本篇文章給大家談談工傷保險見證人，以及工傷保險的證人證言范本對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷認定證人證言手寫還是打印?
證人證言不是必須手寫才有效，采用手寫或打印方式均可，沒有具體規定。手寫可以顯示最原始最真實的證人證言的原始筆跡、原始形象，最能體現證人自身獨特特征，不易偽造。
建議自己親自手寫，這樣證明力、真實性高一些。如果不識字，最好要有兩名見證人找人代筆或者找律師代筆為好。 《中華人民共和國民事訴訟法》第七十二條 凡是知道案件情況的單位和個人，都有義務出庭作證。
不是的，勞動者受傷的，如果申請工傷認定的，一般工傷申請書可以手寫也可以用電腦打印，只要最后由勞動者本人簽字確認即可。如果勞動者不方便親自書寫，也可由用人單位、直系親屬、工會組織等代為書寫，最后簽字或者按手印確認。
發生工傷后員工如何處理流程
員工需要根據工傷流程進行處理：及時送往醫院治療。申請工傷認定，由單位或者個人向當地勞動部門申請，認定為工傷。
工傷待遇 職工發生工傷，首先是搶救治療，保證生活。然后是進行工傷認定，確定是否屬于工傷范圍。再后是鑒定傷殘等級，作為計發待遇的依據。
發生工傷 首先應當 申請工傷認定 ，職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。
工地工傷事故處理流程：將受傷職工送醫治療；進行工傷認定，由其用人單位自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障行政部門申請工傷認定；認定為工傷的，按照認定結論辦理工傷賠付。
出了工傷事故的處理辦法：向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。
員工發生工傷的處理流程如下：事故傷害發生后，應當及時送往醫院救治；用人單位向社保部門書面提出工傷認定申請；工傷鑒定結果出來后，依據工傷鑒定結論領取相應的費用。
工傷證明人需要幾個人
做工傷認定的證人數量必須在2個以上才可以證明。工傷認定過程中，證人證言不是必須要提交。
員工申請工傷認定，并不一定需要兩個證人，只要事情經過屬實，并且屬于工傷范疇內的，那么就可以認定為工傷，如果事故經過并不清晰，應該提供相應的證據證明，而勞動行政部門會對事故進行調查，根據調查結果進行認定。
法律分析：提出工傷認定申請需要提供兩人以上的證人證言及證人身份證明，全國各地標準不以，你可以咨詢當地勞動能力鑒定委員會。
工傷認定不是必須要兩個證人。社會保險行政部門對單位提交的材料進行審核后，發現確實符合工傷認定條件的，會作出工傷認定；不符合工傷情形的，會作出不予認定，并且告知其理由。
申請工傷鑒定 不一定要兩個證人。只要用人單位依法提交申請工傷鑒定所需要的相關資料，并且社會保險行政部門經過審核，認為事情經過屬實，屬于工傷范疇內的，就可以 認定為工傷 。
工傷認定不是必須需要兩個證人。只要事情經過屬實，并且屬于工傷范疇內就可以申請認定為工傷，在工作的場合發生事故受傷的，申請賠償的時候還需要先進行申請工傷鑒定。
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