工傷鑒定是指對工傷事故發(fā)生后，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對受傷員工的傷情進(jìn)行評估和鑒定，判斷是否為工傷。輕傷與重傷的判定是工傷鑒定中的一個重要環(huán)節(jié)，那么輕傷與重傷的判定依據(jù)是什么呢？

一、輕傷與重傷的定義

根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第522號）的規(guī)定，輕傷是指因工作原因造成的身體損傷，經(jīng)治療后可以恢復(fù)到正常工作或生活狀態(tài)的傷害，不影響工作能力和生活能力。重傷是指因工作原因造成的身體損傷，經(jīng)治療后不能恢復(fù)到正常工作或生活狀態(tài)的傷害，可能導(dǎo)致勞動能力或生活能力下降。

二、輕傷與重傷的判定依據(jù)

1.損傷部位

輕傷的損傷部位一般是肌肉、皮膚等軟組織，如皮膚擦傷、挫傷等。而重傷的損傷部位一般是骨骼、臟器等重要組織，如骨折、內(nèi)臟破裂等。

2.治療期限

輕傷的治療期限一般不超過3個月，而重傷的治療期限一般超過3個月。

3.傷殘程度

輕傷的傷殘程度一般在3級以下，而重傷的傷殘程度一般在3級以上。

4.影響程度

輕傷對工作和生活的影響程度較小，而重傷對工作和生活的影響程度較大。

5.醫(yī)療費用

輕傷的醫(yī)療費用較少，而重傷的醫(yī)療費用較高。

綜上所述，輕傷與重傷的判定依據(jù)主要包括損傷部位、治療期限、傷殘程度、影響程度和醫(yī)療費用等方面。在工傷鑒定中，需要根據(jù)受傷員工的實際情況綜合考慮，進(jìn)行權(quán)衡和判斷，以確保工傷鑒定的公正和準(zhǔn)確。