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本文目錄一覽

• 1、手指受傷工傷等級鑒定及賠償標準
• 2、手指頭工傷怎么賠
• 3、在廠里手受傷了怎么賠償
• 4、手指工傷賠償標準
• 5、手指工傷賠償

手指受傷工傷等級鑒定及賠償標準

1、主要分為八個標準：（1）三級的標準：1一只手沒有了，另外的一只手拇指沒有了；兩只手的拇指、食指沒有了或者是完全喪失了手指的功能；一-只手已經完全失去了功能，外一只手的拇指的對手掌功能沒有了。

2、難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

3、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

手指頭工傷怎么賠

手指頭賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

法律主觀：1，手指工傷，需要在傷情穩定后，進行工傷鑒定，再按鑒定等級賠償。

手指工傷可能會達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。

手受傷了工傷賠付規則如下：根據工傷傷殘鑒定標準：除拇指外，其他2-3指近側指間關節離斷，鑒定為傷殘七級。除拇、食指外，有兩指近側指間關節離斷，鑒定為傷殘八級。

在廠里手受傷了怎么賠償

1、勞動者在上班時手指受傷，如果工廠沒有為其繳納工傷保險的，則由工廠按照規定來賠償勞動者的工傷治療費、住院伙食補助費等費用。如果工廠為其繳納了工傷保險的，則由工傷保險基金來支付相關的費用。

2、解除勞動合同的公司還需要支付個人一次性傷殘就業補助金，具體金額會和員工本人的工資有關。法律依據：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。

3、工作中發生的傷害，是工傷。可先要求公司申請工傷認定，再作傷殘鑒定，根據鑒定結果賠償。

4、在廠里受傷了，該如何索賠要視具體情況來定：如果勞動者是屬于工傷的，應該由所在的用人單位進行賠償；如果勞動者受傷不屬于工傷的，而是因為一些原因被別人打傷的，則應該由打人者進行損失賠償。

手指工傷賠償標準

一般來說，手指骨折鑒定為一級傷殘需要賠付二十七個月的本人工資，骨折為二級傷殘則需要賠付二十五個月的工資，手指骨折為三級傷殘的則需要賠付二十三個月的本人工資，四級傷殘則需要賠付二十一個月的本人工資。

手指工傷評級標準如下：三級：一手缺失，另一手拇指缺失；雙手拇、食指缺失或功能完全喪失；一手功能完全喪失，另一手拇指對掌功能喪失。四級：雙拇指完全缺失或無功能；一側手功能完全喪失，另一手部分功能喪失。

手指受傷可能達到工傷十級傷殘的標準。會賠付醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等。一般不伴有重要神經、血管、臟器組織損傷的骨折都為10級傷殘。

手指頭賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

手指工傷賠償

1、手指工傷賠償是按傷殘等級確定的，比如被鑒定為十級傷殘，可以獲得如下賠償費用：醫療費；一次性傷殘補助金，為7個月本人工資；一次性傷殘就業補助金；一次性工傷醫療補助金；伙食補助費、護理費、交通費等。

2、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

3、一般來說，手指骨折鑒定為一級傷殘需要賠付二十七個月的本人工資，骨折為二級傷殘則需要賠付二十五個月的工資，手指骨折為三級傷殘的則需要賠付二十三個月的本人工資，四級傷殘則需要賠付二十一個月的本人工資。

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