1、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 (八) 一次性傷殘補助金。

2、法律主觀：在統(tǒng)籌地區(qū)治療的，職工住院治療工傷期間，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助費標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。

3、工傷賠償?shù)牟皇巧钯M，而是生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

4、如果是高傷殘等級并且生活不能自理的每月給補助生活護理費。工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費等醫(yī)療費用全額報銷。

一般的工傷能賠償多少

1、工亡賠償計算公式：喪葬補助金喪葬補助金賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）×6；供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金=工亡職工本人工資（元/月）×40%（配偶）/30%（其他親屬）。

2、一般工傷賠償標準如下：醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%。

3、工傷賠償標準是：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

4、可以參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。一般50元一天。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食 費，其合理部分應(yīng)予賠償。

工傷賠償費用計算標準

工傷賠償金額計算：醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц叮枰o理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。

一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用。

工傷賠償計算標準一般包括以下幾種費用：勞動能力損失費、治療費、護理費、誤工費、一次性工亡補助金等。

工傷賠償費用包括哪些

工傷索賠的賠償項目有：造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

法律主觀：工傷賠償項目 含： 醫(yī)療費 、住院期間 護理費 、 停工留薪期 工資 、伙食補助費、交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等，根據(jù)實際情況確定是否享有。 構(gòu)成 傷殘等級 ： 一次性傷殘補助金 。

法律客觀：按照《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定，工傷保險待遇包括：工傷醫(yī)療費，賠償范圍為：治療費、伙食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費。

工傷賠償有8項賠償。具體如下：醫(yī)療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%；交通費、食宿費。

一般工傷生活費怎么賠

如果是高傷殘等級并且生活不能自理的每月給補助生活護理費。工傷職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費等醫(yī)療費用全額報銷。

工傷生活費賠償誰負責(zé) 工傷不存在生活費之說，由用人單位按原工資標準為工傷職工發(fā)放停工留薪期工資。

法律分析：工傷生活費的賠償標準如果確定員工是因公受傷則按照相關(guān)條例賠償員工在受傷期間的住院費，伙食費，護工費，還有補貼費，交通費等等。

工傷住院生活費補助根據(jù)人員不同標準也不同：國家工作人員在因公出差期間給予的伙食補助標準是100元/天。職工住院治療工傷、康復(fù)的伙食補助費由工傷保險基金按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食補助標準的百分之七十支付。

工傷生活費是按照之前的工資福利待遇發(fā)放，不會支付額外的生活費。如果是傷殘等級較高的而且生活不能夠自理的，每月將會支付補助生活護理費。