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職工個人是否可以申請工傷認定
個人可以申請工傷認定。如果用人單位沒有在規定時間內提起工傷認定申請，勞動者個人可以自工傷發生之日起一年內申請工傷認定。
工傷可以自己去申請。如果單位沒有在規定的時間為員工申報工傷，員工本人、直系親屬或工會在一年內可以依法自行去向勞動保障行政部門提出申請，并提交所需的申請材料。
可以，先申請工傷認定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果要求賠償。買了工傷保險由保險賠付，沒買的話由公司全額賠付。
法律主觀：個人是可以進行工傷申報的。單位的申報時間一般是三十日內，若單位沒有按規定時間去申報的，則受傷的勞動者個人可以在一年內去向勞動保障行政部門進行申報。
首先，在職工發生事故傷害或患有被診斷的職業病時，用人單位應主動向勞動保障行政部門提起工傷認定申請，如果用人單位在規定的一年期間內沒有申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織也可以申請。
個人能不能申請工傷鑒定
1、個人可以申請工傷鑒定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
2、個人是可以去申請工傷傷殘鑒定的。如果單位不在規定的時間內去提出申請，則個人可以在事故傷害發生之日或者本人被診斷、鑒定為職業病之日起的1年內去向勞動局提出工傷認定申請。
3、法律分析：自己可以去工傷鑒定。我國法律明確規定，用人單位、工傷職工或者其近親屬是申請工傷鑒定的主體，因此勞動者是可以自己去工傷鑒定的。
4、可以，先申請工傷認定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果要求賠償。買了工傷保險由保險賠付，沒買的話由公司全額賠付。
5、法律分析：個人可以申請工傷傷殘鑒定，工傷傷殘鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
6、個人能申請工傷傷殘鑒定。在單位沒有按規定為勞動者提出申請的情況下，勞動者可以自行在一年內去向單位所在地統籌地區的勞動保障行政部門提出申請，并提交工傷認定申請表、勞動關系的證明材料、醫療診斷書等資料。
個人可以做工傷鑒定嗎
個人可以申請工傷鑒定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
自己可以去工傷鑒定。用人單位員工發生傷害事故后，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。
對于這個問題自己是可以去做工傷鑒定的，但是是有前提的條件的，我們是需要去工傷鑒定的相關部門進行申請的，然后才可以做工傷鑒定。因為現在的工傷的情況很多，所以說必須要申請。
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