本篇文章給大家談談成都工傷2017，以及成都工傷2022一2023賠賞表對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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成都市工傷社保局伙食補助標準?
職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
享受供養親屬撫恤金的工亡人員供養親屬，每月增加供養親屬撫恤金130元。
成都市一至四級工傷的賠償標準，依據：《工傷保險條例》第三十條 【工傷職工的治療】職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。
可以在各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。
如果單位未安排護理，則由單位支付護理費，成都地區一般為60-80元/天。
工傷醫療待遇：購買了工傷保險的企業，屬于報銷項目由社保機構承擔，不屬于報銷項目的，由公司承擔果企業沒有為職工購買工傷保險，則全由企業承擔。住院伙食補助費：本單位出差標準的70%。
成都工傷保險新規定需要什么條件辦理流程,具體的
1、第一步：申請人持相關材料向市政務服務中心成都市人力資源和社會保障局窗口提交申請，由窗口工作人員進行審查，符合條件后受理。對申請材料不齊全、不符合法定形式的，應當當場或15個工作日內書面告知申請人補齊全部材料后受理。
2、參保單位職工發生工傷事故(職業病診斷)后，單位填報《成都市職工工傷事故備案表》一式兩份(死亡的三天內，重傷的七天內，輕傷的十五天內)向市社保局工傷生育處備案登記。
3、辦理流程：1。工傷職工勞動能力鑒定結論下達后，用人單位到醫療保險經辦機構辦理；市人力資源和社會保障局將老工傷人員納入統籌管理結論后，用人單位到醫療保險經辦機構辦理條件：1。
4、工傷保險的購買條件具體包括以下兩點：由公司統一為員工進行購買，個人無法購買。個人與企業已經簽訂了勞務合同，存在勞務關系才能購買工傷保險。
5、先 申請工傷認定 。單位應自事故傷害發生之日起3日內報告，單位自30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以向單位所在地勞動部門直接提出 工傷認定申請 。
6、工傷職工達到退休年齡或辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
請問成都市2017年工傷賠償標準是怎樣的?
1、工傷傷殘賠償標準是：一次性工傷醫療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。其他患有職業病需要長期治療的勞動者，在上述標準基礎上增加6個月，一次性傷殘就業補助標準為5級傷殘補助60個月，6級傷殘則補助48個月。
2、成都工傷賠償標準為：工傷保險一級至四級傷殘待遇標準為，支付一次性傷殘補助金。一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
3、工傷賠償標準：治療費、住院伙食補助費、外地就醫的交通費和食宿費、康復治療費、輔助器具費用、停工留薪期間工資補償費用、生活護理費，如果經鑒定為傷殘等級一級到十級的，還可以有一次性傷殘補助金和一次性傷殘津貼。
4、月支付傷殘津貼標準：級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
5、醫療費成都市工傷賠償標準如下《工傷保險條例》第29條第3款規定：“治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
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