今天給各位分享工傷加醫療保險一個月大約多少錢啊的知識，其中也會對工傷保險醫療費報銷多少進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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養老,醫療,工傷一個月交多少錢?
城鎮職工養老保險：個人交8%單位交16%，每個月個人扣4500×8%=360元 城鎮職工醫療保險：個人交2%單位交8%左右，每個月個人扣4500×2%=90元，90元都進入個人醫保卡中，可以刷醫保卡看門診、買藥等。
以北京為例，按規定社保單位要承擔16%養老保險，9%醫療保險，0.5%失業保險，0.2%工傷保險，0.8%生育保險。職工個人要承擔0.5%失業保險，3元大病保險，2%醫療保險，8%養老保險。
醫療保險：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫療保險待遇。工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—6%共8個檔次，社保經辦機構按照單位所屬行業特點核定費率。
比如工資為3500元每月，那么公司交社保為：醫療保險：280元；養老保險：420元；失業保險：70元；工傷保險：35元 ；生育保險：35元 ；一共公司交社保大概840元，具體還是需要工資才可以進行計算的。
一般來說，繳費金額為工資總額的一定比例，其中養老保險和醫療保險一般繳納比例相同，均為8%左右，而工傷保險的繳納比例因地區和從業行業不同，而有所不同，通常在0.2%到1%之間。
根據工資6000元的情況，其社保繳納費用如下： 養老保險：個人繳費=6000×8%=480元，單位繳費=6000×20%=1200元。 醫療保險：個人繳費=6000×2%=120元，單位繳費=6000×10%=600元。
在我國規定的五險一金多少錢一個月?
1、一般五險一金交多少錢一個月 五險一金繳納的最低數額在3000元的情況下一般為240元，其為由個人承擔繳納的數額；單位承擔的繳納數額一般為600元。
2、五險一金要交多少錢依據勞動者的工資而定，一般按勞動者工資與繳存比例和社會保險基數相乘確定。五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例。社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。
3、通常五險一個月大概要交幾百元至幾千元不等，主要是看選擇的繳費檔次，一般五險的繳費檔次可以分為60%、70%、80%、100%、200%、300%等六個檔次，選擇不同的繳費檔次，五險一個月要交的錢是不一樣的。
社保,與工傷保險每人每月要交多少錢?
如果是按照最低繳費基數5869來參保，社保每個月要繳納21754元。
個人買職工社保一個月交多少錢 如果大家有正規的工作單位，在購買職工社保的時候，一個月員工需要交的費用大約就是300元到500元左右。
比如工資為3500元每月，那么公司交社保為：醫療保險：280元；養老保險：420元；失業保險：70元；工傷保險：35元 ；生育保險：35元 ；一共公司交社保大概840元，具體還是需要工資才可以進行計算的。
社會保險=養老保險+醫療保險+失業保險+工傷保險+生育保險+住房公積金。
城市案例： 重慶社保每個月要交多少錢？ 在我市度社會保險工作中，適用上年度全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的，按重慶市統計局公布的度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資56852元(4738元/月)執行。
社保繳費比例是指每個月社保繳費的比例，一般來說，社保繳費比例由 *** 規定，每個月社保繳費的比例也會根據 *** 的規定而有所不同。
工傷險要交多少錢
1、工傷保險費的繳納標準是0.5%、0%、0%。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
2、通常，工傷險的保額在30萬—40萬之間，100萬元的保額，需在多家保險公司組合購買，其保費約在4000元左右。風險越高的職業，其保費也就越高，同時還有被保險公司拒保的可能。
3、根據《社會保險法》第三十三條、第三十五條規定，工傷保險費，由用人單位按照本單位全部職工工資總額，根據社會保險經辦機構核定的費率繳納。
4、工傷保險的繳費基數依據的是員工的工資總額，國家沒有具體規定明確的繳費標準區間，現行一般的繳納費率是百分之零點五到百分之二，實行浮動費率制，保費全額由單位支付。
5、法律主觀：工傷保險由用人單位繳納，職工個人是不繳費的，基本上都是一月一交。根據規定，按照職工工資總額作為繳費基數，由于各個行業的風險系數不一樣，繳費費率也不相同，一般是0.5%到0%之間，繳納的費用也不一定。
6、工傷保險的繳費比例一般為5%：0.5%，但是由于社會經濟發展，工傷保險繳費比例也會根據實際情況不斷調整，以適應社會發展的需要，最終形成合同，確定最終的繳費比例。
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