今天給各位分享工傷頭部的知識，其中也會對工傷頭部骨折能評幾級傷殘進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、頭部工傷鑒定標準
• 2、頭部受傷能評幾級傷殘
• 3、工傷頭部受傷評殘標準
• 4、頭部受傷屬于幾級工傷
• 5、頭部工傷鑒定標準是什么？

頭部工傷鑒定標準

法律分析：頭部工傷鑒定標準是：頭部受傷可大可小，顱腦內部受傷肉眼是不可見的，傷殘等級可分為一到十級。工傷鑒定結果決定賠償標準，按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償標準計算方式計算。由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在本條第一款規(guī)定時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等費用由用人單位負擔。勞動者在申請做工傷補償?shù)臄?shù)額需待傷殘鑒定后確定。

頭部受傷能評幾級傷殘

一般頭部受傷屬于五級工傷，只有受傷后，身體功能受損，才會有傷殘等級的存在。工傷認定之后是不一定要評級的；工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為；勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服(如不認定為工傷)，還可以在收到工傷認定書六十日內提起行政復議;對復議決定不服的，還可以在十五日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。被認定為工傷后，應拿著工傷認定書到當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。

一、工傷賠償?shù)牧鞒虨椋?/p>

1、工傷報告程序；

2、工傷認定程序；

3、工傷鑒定程序；

4、協(xié)商賠償程序；

5、勞動仲裁程序；

6、法院審理程序；

7、執(zhí)行程序；

8、申訴程序。職工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

二、工傷賠償需要的資料：

1、工傷認定申請表；

2、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

第三十一條 社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。

工傷頭部受傷評殘標準

法律分析：一級傷殘

1. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持;

2. 意識消失;

3. 各種活動均受到限制而臥床;

4.完全喪失勞動能力。

二級傷殘

1. 日常生活需要隨時有人幫助;

2. 各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動;

3. 不能工作;

4. 社會交往極度困難。

三級傷殘

1. 不能完全獨立生活，需經常有人監(jiān)護;

2. 各種活動受限，僅限于室內的活動;

3. 明顯職業(yè)受限;

4. 社會交往困難。

四級傷殘

1. 日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助;

2. 各種活動受限，僅限于居住范圍內的活動;

3. 職業(yè)種類受限;

4. 社會交往嚴重受限。

五級傷殘

1. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護;

2. 各種活動受限，僅限于就近的活動;

3. 需要顯減輕工作;

4. 社會交往貧乏。

六級傷殘

1. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;

2. 各種活動降低;

3. 不能勝任原工作;

4. 社會交往狹窄。

七級傷殘

1. 日常生活有關的活動能力嚴重受限;

2. 短暫活動不受限，長時間活動受限;

3. 工作時間需要明顯縮短;

4. 社會交往降低。

八級傷殘

1. 日常生活有關的活動能力部分受限;

2. 遠距離流動受限;

3. 斷續(xù)工作;

4. 社會交往受約束。

九級傷殘

1. 日常活動能力大部分受限;

2. 工作和學習能力下降;

3. 社會交往能力大部分受限。

十級傷殘

1. 日常活動能力部分受限;

2. 工作和學習能力有所下降;

3. 社會交往能力部分受限

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個

月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二

級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待

遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十四條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

頭部受傷屬于幾級工傷

如果是頭部外層受傷屬于五級工傷，賠償兩千元到四千元不等，如果是內部受傷屬于十級工傷賠償兩萬元到五萬元不等，不過如果是想控告的話可以去工傷部門去鑒定。這個要看最后的恢復程度，具體工作由勞動部門進行傷殘鑒定后確定。

法律分析

一般頭部受傷屬于五級工傷，只有受傷后，身體功能受損，才會有傷殘等級的存在。工傷認定之后是不一定要評級的；工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為；勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服(如不認定為工傷)，還可以在收到工傷認定書六十日內提起行政復議;對復議決定不服的，還可以在十五日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。被認定為工傷后，應拿著工傷認定書到當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

頭部工傷鑒定標準是什么？

頭部 工傷鑒定 標準是什么？ 最新頭部工傷鑒定標準如下： 5.1 顱腦、脊髓損傷 5.1.1 重傷一級 a)植物生存狀態(tài)。 b)四肢癱(三肢以上肌力3級以下)。 c)偏癱、截癱(肌力2級以下)，伴大便、小便失禁。 d)非肢體癱的運動障礙(重度)。 e)重度智能減退或者器質性精神障礙，生活完全不能自理。 5.1.2 重傷二級 a)頭皮缺損面積累計75.0cm2以上。 b)開放性顱骨骨折伴硬腦膜破裂。 c)顱骨凹陷性或者粉碎性骨折，出現(xiàn)腦受壓癥狀和體征，須手術治療。 d)顱底骨折，伴腦脊液漏持續(xù)4周以上。 e)顱底骨折，伴面神經或者聽神經損傷引起相應神經功能障礙。 f)外傷性蛛網膜下腔出血，伴神經系統(tǒng)癥狀和體征。 g)腦挫(裂)傷，伴神經系統(tǒng)癥狀和體征。 h)顱內出血，伴腦受壓癥狀和體征。 i)外傷性腦梗死，伴神經系統(tǒng)癥狀和體征。 j)外傷性腦膿腫。 k)外傷性腦動脈瘤，須手術治療。 l)外傷性遲發(fā)性癲癇。 m)外傷性腦積水，須手術治療。 n)外傷性頸動脈海綿竇瘺。 o)外傷性下丘腦綜合征。 p)外傷性尿崩癥。 q)單肢癱(肌力3級以下)。 r)脊髓損傷致重度 *** 失禁或者重度排尿障礙。 5.1.3 輕傷一級 a)頭皮創(chuàng)口或者瘢痕長度累計20.0cm以上。 b)頭皮撕脫傷面積累計50.0cm2以上;頭皮缺損面積累計24.0cm2以上。 c)顱骨凹陷性或者粉碎性骨折。 d)顱底骨折伴腦脊液漏。 e)腦挫(裂)傷;顱內出血;慢性顱內血腫;外傷性硬腦膜下積液。 f)外傷性腦積水;外傷性顱內動脈瘤;外傷性腦梗死;外傷性顱內低壓綜合征。 g)脊髓損傷致排便或者排尿功能障礙(輕度)。 h)脊髓挫裂傷。 5.1.4 輕傷二級 a)頭皮創(chuàng)口或者瘢痕長度累計8.0cm以上。 b)頭皮撕脫傷面積累計20.0cm2以上;頭皮缺損面積累計10.0cm2以上。 c)帽狀腱膜下血腫范圍50.0cm2以上。 d)顱骨骨折。 e)外傷性蛛網膜下腔出血。 f)腦神經損傷引起相應神經功能障礙。 5.1.5 輕微傷 a)頭部外傷后伴有神經癥狀。 b)頭皮擦傷面積5.0cm2以上;頭皮挫傷;頭皮下血腫。 c)頭皮創(chuàng)口或者瘢痕。 5.2　面部、耳廓損傷 5.2.1 重傷一級 a)容貌毀損(重度)。 5.2.2 重傷二級 a)面部條狀瘢痕(50%以上位于中心區(qū))，單條長度10.0cm以上，或者兩條以上長度累計15.0cm以上。 b)面部塊狀瘢痕(50%以上位于中心區(qū))，單塊面積6.0cm2以上，或者兩塊以上面積累計10.0cm2以上。 c)面部片狀細小瘢痕或者顯著色素異常，面積累計達面部30%。 d)一側眼球萎縮或者缺失。 e)眼瞼缺失相當于一側上眼瞼1/2以上。 f)一側眼瞼重度外翻或者雙側眼瞼中度外翻。 g)一側上瞼下垂完全覆蓋瞳孔。 h)一側眼眶骨折致眼球內陷0.5cm以上。 i)一側鼻淚管和內眥韌帶斷裂。 j)鼻部離斷或者缺損30%以上。 k)耳廓離斷、缺損或者攣縮畸形累計相當于一側耳廓面積50%以上。 l)口唇離斷或者缺損致牙齒外露3枚以上。 m)舌體離斷或者缺損達舌系帶。 n)牙齒脫落或者牙折共7枚以上。 o)損傷致張口困難Ⅲ度。 p)面神經損傷致一側面肌大部分癱瘓，遺留眼瞼閉合不全和口角歪斜。 q)容貌毀損(輕度)。 5.2.3 輕傷一級 a)面部單個創(chuàng)口或者瘢痕長度6.0cm以上;多個創(chuàng)口或者瘢痕長度累計10.0cm以上。 b)面部塊狀瘢痕，單塊面積4.0cm2以上;多塊面積累計7.0cm2以上。 c)面部片狀細小瘢痕或者明顯色素異常，面積累計30.0cm2以上。 d)眼瞼缺失相當于一側上眼瞼1/4以上。 e)一側眼瞼中度外翻;雙側眼瞼輕度外翻。 f)一側上眼瞼下垂覆蓋瞳孔超過1/2。 g)兩處以上不同眶壁骨折;一側眶壁骨折致眼球內陷0.2cm以上。 h)雙側淚器損傷伴溢淚。 i)一側鼻淚管斷裂;一側內眥韌帶斷裂。 j)耳廓離斷、缺損或者攣縮畸形累計相當于一側耳廓面積30%以上。 k)鼻部離斷或者缺損15%以上。 l)口唇離斷或者缺損致牙齒外露1枚以上。 m)牙齒脫落或者牙折共4枚以上。 n)損傷致張口困難Ⅱ度。 o)腮腺總導管完全斷裂。 p)面神經損傷致一側面肌部分癱瘓，遺留眼瞼閉合不全或者口角歪斜。 5.2.4 輕傷二級 a)面部單個創(chuàng)口或者瘢痕長度4.5cm以上;多個創(chuàng)口或者瘢痕長度累計6.0cm以上。 b)面頰穿透創(chuàng)，皮膚創(chuàng)口或者瘢痕長度1.0cm以上。 c)口唇全層裂創(chuàng)，皮膚創(chuàng)口或者瘢痕長度1.0cm以上。 d)面部塊狀瘢痕，單塊面積3.0cm2以上或多塊面積累計5.0cm2以上。 e)面部片狀細小瘢痕或者色素異常，面積累計8.0cm2以上。 f)眶壁骨折(單純眶內壁骨折除外)。 g)眼瞼缺損。 h)一側眼瞼輕度外翻。 i)一側上眼瞼下垂覆蓋瞳孔。 j)一側眼瞼閉合不全。 k)一側淚器損傷伴溢淚。 l)耳廓創(chuàng)口或者瘢痕長度累計6.0cm以上。 m)耳廓離斷、缺損或者攣縮畸形累計相當于一側耳廓面積15%以上。 n)鼻尖或者一側鼻翼缺損。 o)鼻骨粉碎性骨折;雙側鼻骨骨折;鼻骨骨折合并上頜骨額突骨折;鼻骨骨折合并鼻中隔骨折;雙側上頜骨額突骨折。 p)舌缺損。 q)牙齒脫落或者牙折2枚以上。 r)腮腺、頜下腺或者舌下腺實質性損傷。 s)損傷致張口困難Ⅰ度。 t)頜骨骨折(牙槽突骨折及一側上頜骨額突骨折除外)。 u)顴骨骨折。 5.2.5 輕微傷 a)面部軟組織創(chuàng)。 b)面部損傷留有瘢痕或者色素改變。 c)面部皮膚擦傷，面積2.0cm2以上;面部軟組織挫傷;面部劃傷4.0cm以上。 d)眶內壁骨折。 e)眼部挫傷;眼部外傷后影響外觀。 f)耳廓創(chuàng)。 g)鼻骨骨折;鼻出血。 h)上頜骨額突骨折。 i)口腔粘膜破損;舌損傷。 j)牙齒脫落或者缺損;牙槽突骨折;牙齒松動2枚以上或者Ⅲ度松動1枚以上。 5.3　聽器聽力損傷 5.3.1 重傷一級 a)雙耳聽力障礙(≥91dB HL)。 5.3.2 重傷二級 a)一耳聽力障礙(≥91dB HL)。 b)一耳聽力障礙(≥81dB HL)，另一耳聽力障礙(≥41dB HL)。 c)一耳聽力障礙(≥81dB HL)，伴同側前庭平衡功能障礙。 d)雙耳聽力障礙(≥61dB HL)。 e)雙側前庭平衡功能喪失，睜眼行走困難，不能并足站立。 5.3.3 輕傷一級 143="2" a)雙耳聽力障礙(≥41dB HL)。 b)雙耳外耳道閉鎖。 5.3.4 輕傷二級 a)外傷性鼓膜穿孔6周不能自行愈合。 b)聽骨骨折或者脫位;聽骨鏈固定。 c)一耳聽力障礙(≥41dB HL)。 d)一側前庭平衡功能障礙，伴同側聽力減退。 e)一耳外耳道橫截面1/2以上狹窄。 5.3.5 輕微傷 a)外傷性鼓膜穿孔。 b)鼓室積血。 c)外傷后聽力減退。 5.4　視器視力損傷 5.4.1 重傷一級 a)一眼眼球萎縮或者缺失，另一眼盲目3級。 b)一眼視野完全缺損，另一眼視野半徑20o以下(視野有效值32%以下)。 c)雙眼盲目4級。 5.4.2 重傷二級 a)一眼盲目3級。 b)一眼重度視力損害，另一眼中度視力損害。 c)一眼視野半徑10o以下(視野有效值16%以下)。 d)雙眼偏盲;雙眼殘留視野半徑30o以下(視野有效值48%以下)。 5.4.3 輕傷一級 a)外傷性青光眼，經治療難以控制眼壓。 b)一眼虹膜完全缺損。 c)一眼重度視力損害;雙眼中度視力損害。 d)一眼視野半徑30o以下(視野有效值48%以下);雙眼視野半徑50o以下(視野有效值80%以下)。 5.4.4 輕傷二級 a)眼球穿通傷或者眼球破裂傷;前房出血須手術治療;房角后退;虹膜根部離斷或者虹膜缺損超過1個象限;睫狀體脫離;晶狀體脫位;玻璃體積血;外傷性視網膜脫離;外傷性視網膜出血;外傷性黃斑裂孔;外傷性脈絡膜脫離。 b)角膜斑翳或者血管翳;外傷性白內障;外傷性低眼壓;外傷性青光眼。 c)瞳孔括約肌損傷致瞳孔顯著變形或者瞳孔散大(直徑0.6cm以上)。 d)斜視;復視。 e)瞼球粘連。 f)一眼矯正視力減退至0.5以下(或者較傷前視力下降0.3以上);雙眼矯正視力減退至0.7以下(或者較傷前視力下降0.2以上);原單眼中度以上視力損害者，傷后視力降低一個級別。 g)一眼視野半徑50o以下(視野有效值80%以下)。 5.4.5 輕微傷 a)眼球損傷影響視力 《 工傷保險條例 》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出 工傷認定 申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的， 工傷 職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的 工傷待遇 等有關費用由該用人單位負擔。 上面就是關于頭部的傷情鑒定的標準，在工作中頭部受到傷害是十分重要的一件事情，畢竟大家都要靠頭腦來生活。頭部的傷情可大可小，但是一旦受到傷害，無論是大還是小，就要認真的做好治療，因為有的時候內部的傷害是用肉眼看不到的。

關于工傷頭部和工傷頭部骨折能評幾級傷殘的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。