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工傷認定上以后怎么做(工傷認定后需要怎么做)

adminllh民商法2025年03月27日 08:50:12370

工傷認定上以后怎么做(工傷認定后需要怎么做)

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本文目錄一覽:

工傷認定了下一步怎么做

勞動者工傷鑒定結果出來以后下一步的做法是:一、核對鑒定結論。對鑒定結論不服的,可以在收到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請。二、估算賠償數額。工傷賠償包括:醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費等。三、處理賠償事宜。勞動者在工作過程中,需要根據自身工作性質、工作內容的不同,時刻注意保留與用人單位發生勞動關系以及自己受到工傷前因后果的過程的相關證據。

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

工傷鑒定結果下來后,該怎么辦?

一、工傷認定后下一步程序是什么

1、工傷認定后下一步程序是申請勞動能力鑒定。職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。

2、法律依據:《工傷保險條例》:

第二十一條職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

二、輕傷鑒定程序是什么

1、委托單位在辦理各類案件中涉及損傷程度的法醫學鑒定,統一由公安機關法醫鑒定機構作出。傷情鑒定按照屬地管轄、逐級鑒定的原則進行,第一次鑒定為初次鑒定。若當事人或辦案人員對于初次鑒定結論提出異議的,需要補充鑒定的,由原法醫鑒定機構進行補充鑒定,需要重新鑒定,由辦案單位委托上一級公安機關法醫鑒定機構進行重新鑒定。

2、檢驗鑒定業務流程:了解案情、活體檢查、拍照、查閱病歷、鑒定、案件疑難需會診提交專家討論、制作和發放鑒定書。

3、除上門服務外,被鑒定人本人必須到場接受檢查,初次法醫學檢驗時辦案民警必須陪同。

4、初次檢驗時必須帶初次門診病歷、住院病史、包括現病史、體格檢查、手術記錄、出院小結、各種檢驗報告、影像學檢驗報告、等復印件、用A4紙復印以上病歷資料,并加蓋醫院復印病歷專用章、影像學資料X片、MRI片、CT片等及其他醫學資料。

5、對具備即時鑒定條件的,鑒定機構應當在規定期限內完成鑒定工作;對案件疑難復雜的,需要會診的,鑒定機構應在會診后及時完成。

6、鑒定文書鑒定書由辦案單位的經辦人領取,同時辦理鑒定資料移交手續。鑒定結論由辦案單位依法告知相關當事人。

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工傷認定書下來后該做什么

工傷鑒定下來以后的做法如下:

1、核對鑒定結論看鑒定的結論是否存在問題。

2、依據鑒定的標準計算出賠償數額,具體包括,醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、一次性傷殘補助金,一次性就業和醫療補助金等。

3、用人單位與勞動者協商進行賠償,協商不成的,可申請勞動仲裁。

法律依據

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統籌地區人民 *** 規定。

工傷職工治療非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復的費用,符合規定的,從工傷保險基金支付。

工傷認定后需要怎么做

工傷認定之后需要 做傷殘鑒定 。 職工發生工傷 影響勞動能力的或 停工留薪期 滿的,工傷職工應當向設區的市級 勞動能力鑒定 委員會提出 傷殘鑒定申請 ,及時 申請傷殘鑒定 利于及時進行賠付。《工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

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