本篇文章給大家談談西安養老保險最低標準，以及西安養老保險最低基數一個月多少錢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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西安五險一金最低繳費基數
1、五險一金最低繳費標準多少 五險一個月的繳費基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的。
2、養老保險最低繳費金額：單位：31616%=493元；個人：3168%=2465元。醫療保險最低繳費金額：單位：35907%=1588元；個人：35902%=563元。
3、年西安市五險一金繳納基數和比例一覽表，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
西安養老保險繳存標準
法律主觀：社保個人繳費標準是多少根據相關規定，事業單位社保繳納比例如下：養老保險，單位繳費費率為20%，個人繳費，費率為8%。醫療保險，單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。
西安社保公司和個人繳費比例大概如下：養老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8%；失業保險費：單位繳納2% ，個人繳納1%；醫療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% ；工傷保險費：單位繳納，個人不需繳費。
西安五險一金繳費標準 法律主觀：養老保險 繳費費率為28%，其中單位繳費費率20%，職工個人繳費費率8%。 醫療保險 繳費費率為8%，其中單位繳費費率為6%，職工個人繳費費率2%，個體工商戶和靈活就業人員繳費費率為8%。
企業職工養老保險繳費標準職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規定是，單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。
按月繳費的，養老保險繳費基數為參保人月平均工資收入的三倍，最高限額為當地月最低工資標準的三倍，最低限額為當地月最低工資標準的一倍。
有單位的職工繳納養老保險時，單位會為他繳納20％、職工本人只要承擔8％就行了，其中職工的繳費全部進入了個人賬戶。法律客觀：靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。
西安2022年養老保險繳費基數
(1)單位繳費 繳費基數 養老保險繳費基數：陜西省上年度在崗職工平均月工資的30%-300%選擇 醫療(生育)保險繳費基數：職工個人繳費基數以2019年本人實際收入作為繳費基數。
年西安社保繳費基數最低為3632元，最高為24212元。要報了社保繳費基數，也要在這個范圍內。如果有工作單位，報告的社保繳費基數由單位確認。個人不能調整社保繳費基數，費用按報告的社保繳費基數計算。
按半年繳費的，參保人應按每半年工資收入的養老保險繳費基數的標準繳納養老保險費，最低繳費比例為8%，最高繳費比例為20%。
年西安社保繳費基數標準：最低值為3175元/月，最高值為15874元/月。
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