各位老鐵們，大家好，今天由我來為大家分享企業注銷離職補償金標準，以及離職后社保卡被注銷怎么辦？的相關問題知識，希望對大家有所幫助。如果可以幫助到大家，還望關注收藏下本站，您的支持是我們最大的動力，謝謝大家了哈，下面我們開始吧！
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如何辭職才會有經濟補償金？
你好，我從事勞動爭議處理工作十余年，在7年前也遇到過員工以公司為購買社保為由主動辭職的，然后去申請勞動仲裁，拿到了經濟補償金。為什么呢？原則上自己主動辭職是沒有任何補償金的，這個時候我們就要熟悉《勞動合同法》中關于員工可以被迫離職的情形，也就是說符合這些條件下，員工可以主動解除勞動合同，并且可以要求公司支付經濟補償金。我們分別來說一說。
被迫主動解除勞動合同和個人原因辭職的區別！為什么這里要加“被迫”兩個字，是為了讓我們更好地區別開來。因為即便是主動辭職，也分很多原因的。比如最常見的就是個人原因，這種情況下辭職，是沒有任何經濟補償金的。如果是其他符合被迫離職條件的離職原因，那么是可以額外要求經濟補償金的。所以離職原因這塊一定要弄清楚！
可以被迫離職并要求公司支付經濟補償金的情形有哪些？在這里，我們只說幾種最常見的，并且最容易取證的。對于那些不容易取證的，建議自己不要輕易去嘗試，否則到時丟了工作，還拿不到補償金，太吃虧了！
一、公司未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件。
1、勞動保護：比如噪聲崗位要帶耳塞、焊錫崗位要帶口罩等等，如果公司不提供，那么就符合這樣的條件。但這個相對也比較難取證，所以用這個申請被迫離職的，也是少數。
2、勞動條件：這個容易理解，比如工作地點、工作崗位、工作時間。公司單方面違法調崗、降薪等等都屬于這類情形，而且相對比較好取證。
二、公司未及時或足額支付工資。
這個是我們經常遇到的，主要分為兩個部分。
1、公司未及時支付工資。一般在每個月底之前還未支付完上個月的工資，就屬于未及時支付工資，也就是拖欠工資。有些城市的要求還會比這個要嚴格一點，比如深圳市。
2、公司未足額支付工資。比如公司克扣工資、罰款、無理由降薪等等都是。
三、公司未依法繳納社會保險。
到現在，還有很多公司不愿意給員工繳納社保。這個是最好取證的，只要能證明勞動關系，基本上就能拿到經濟補償金。另外如果要補繳社保，則是去社保部門要求。
被迫離職，在寫解除勞動合同通知書（辭職書）時應該注意什么？這里要記住，千萬不要寫“個人原因”，不然和被動，這個直接關乎到能不能拿到經濟補償金。
一般被迫離職，一定要寫清楚離職原因，比如“拖欠x月工資”“未依法繳納x年x月-x年x月的社保”等等。最好的方式就是不要寫公司制式的辭職單，而是通過郵寄的方式，向公司寄送關于被迫離職的通知函，這樣便于取證，也比較著正規。
總而言之，只有符合被迫離職的情況，我們才可以主動去解除勞動合同并要求公司支付經濟補償金，但最關鍵的是我們一定要注意操作流程和收集有效的證據。不要意氣用事！以上回答，希望可以幫到您！
公司給了一個企業微信讓我認證,如果辭職了怎么注銷？
現在公眾號不支持注銷和轉讓，這個號是用你個人身份證申請的，歸屬權在你而不是公司。既然現在還沒怎么用，你離職前建議公司重新申請一個訂閱號吧，用營業執照申請，認證既方便又簡單。
離職后社保卡被注銷怎么辦？
社保卡不慎被注銷之后，大家可以及時前往當地的社保中心申請重新辦理社保卡即可。
由于社保卡沒有及時激活，導致被注銷的情況還是比較常見的，為了避免影響相關待遇的使用，建議大家盡早的完成社保卡補辦，并且及時激活，以免再次出現被注銷的情況。
需要注意的是，社保卡注銷的同時，社保賬戶也一同被注銷了的，需要重新開戶才可以辦理新的社保卡;具體要求建議咨詢當地的社保中心。
個人想注銷離職單位的企業網銀Ukey？
個人想注銷離職單位的企業網銀是辦理不了的，因為是公戶的網銀，需要帶營業執照原件，公章，你本人身份證，可以辦理更換新人，可以了
單位已注銷無離職證明怎么搞？
單位已注銷無離職證明，可以如下辦理：
如果原單位屬于國有企業，可以找企業的上級主管單位出具離職證明。
如果原單位屬于私人公司，可以先到原單位所在區工商部門查詢單位情況：
(1)原單位終止的，由注銷單位信息的工商部門出具離職證明。
(2)原單位被其他單位合并的，找合并后的單位出具離職證明。
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