本篇文章給大家談?wù)剢T工因病殘疾賠償標準，以及鄂州市員工病亡賠償標準對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、塵肺病工傷賠償標準
• 2、員工傷殘公司補償標準
• 3、單位職工因工傷殘疾怎么賠償?
• 4、職業(yè)病工傷賠償標準
• 5、52歲工地九級傷殘賠償

塵肺病工傷賠償標準

1、二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

2、塵肺病賠償標準：需要通過工傷鑒定，一般塵肺病是處于5-6級工傷之間： (1)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)。

3、塵肺病賠償標準：需要通過工傷鑒定，一般塵肺病是處于5-6級工傷之間：保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)。

4、法律主觀：就我國來說，塵肺職業(yè)病患者在所有職業(yè)病患者中的比重是非常大的，塵肺職業(yè)病患者群體也一直受到各方的密切關(guān)注。注：如果退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。

5、根據(jù)塵肺分期確定了相應(yīng)的傷殘級別后，按照國家發(fā)布的《工傷保險條例》評定塵肺患者傷殘級別（1-10級）的工傷保險待遇，部分內(nèi)容需要以患者所在省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定為準。

員工傷殘公司補償標準

一次性傷殘補助金的補償標準根據(jù)受傷職工的傷殘等級確定，不同等級補償標準不同。

撫恤金的標準為當?shù)卦伦畹凸べY標準的60倍。總之，員工工傷賠償是由雇主按照法定標準繳納的，主要包括醫(yī)療費用、傷殘津貼、生活費和喪葬費等。如果員工因工受傷或患職業(yè)病導(dǎo)致死亡，其家屬還可以申請撫恤金。

辭退傷殘員工的補償標準是怎么樣的？ 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；職工因工死亡，其直系親屬可以按照有關(guān)規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

一次性傷殘補助金、停工留薪期工資以職工本人工資為標準計算。一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、生活護理費以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會平均工資為標準計算。住院伙食補助費計算標準被30-50元每天不等。

單位職工因工傷殘疾怎么賠償?

1、賠償方法如下：受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償，工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用、康復(fù)費用、住院伙食補助費等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。

2、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，根據(jù)傷殘等級由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準為：一級傷殘本人工資24個月，二級傷殘本人工資22個月，三級傷殘本人工資20個月，四級傷殘本人工資18個月。

3、第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的 工資福利 ； （二）五級、 六級傷殘 職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

4、員工受傷公司的賠償是：因工負傷購買了工傷保險的，享受工傷保險待遇；職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

5、傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

職業(yè)病工傷賠償標準

1、標準是：5級傷殘為本人工資的70%，6級傷殘為本人工資的60%。一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

2、職工一旦被鑒定為職業(yè)病，可以認定為工傷，獲得工傷賠償。

3、誤工費( 停工留薪期 待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由原單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

4、職業(yè)病可以賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職業(yè)病屬于工傷，所以按照工傷的標準予以賠償。

52歲工地九級傷殘賠償

1、對于九級工傷的賠償金額問題，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，其賠償?shù)捻椖坑校阂淮涡詡麣堁a助金為9個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金；一次性工傷醫(yī)療補助金；停工留薪期工資。

2、工地工傷9級賠償標準 賠償標準是九級傷殘為9個月的本人工資，一次性傷殘補助金為五萬四千元。

3、九級工傷當事人可以享受九個月本人工資的一次性傷殘補助金，如果解除勞動關(guān)系的話，還有一次性工傷傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，但總的說來，九級工傷，一般賠付標準在8萬---10萬元之間。

4、法律主觀：工傷九級 傷殘 為9個月的本人 工資 ，為 一次性傷殘補助金 。

5、具體的金額由工傷職工所在地制定，地區(qū)不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T。

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