各位老鐵們好，相信很多人對病亡補償標準都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于病亡補償標準以及職工病亡2021年賠償標準？的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
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山東退休公務員喪葬費標準？
一、調整一次性撫恤金準則自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員喪命，一次性撫恤金發放準則調整為：烈士和因公犧牲的，為上2年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本薪水或基本離退休費；病故的，為上2年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本薪水或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費按現行渠道解決。二、一次性撫恤金計發辦法國家機關工作人員及離退休人員喪命一次性撫恤金的計發辦法仍按民政部、人事部、財政部《關于國家機關工作人員及離退休人員喪命一次性撫恤發放辦法的通知》（民發200764號）的有關限定執行。
職工在職病亡補償標準？
在職員工因病死亡賠償：
1、喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。
2、一次性撫恤金在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為職工死亡當月工資20個月的標準發給；離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金為其生前最后一個月基本養老金20個月的標準。
3、遺屬生活補助費職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標準之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養老金。
55歲臨時工在崗病亡賠償怎么辦理？
55歲臨時工在崗病亡或發病在48小時內經搶救無效死亡的，經當地勞動行政部門調查確實，可認定為視同工傷并獲得相應賠償。
職工病亡2021年賠償標準？
答職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
法律依據：《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
關于病亡補償標準到此分享完畢，希望能幫助到您。
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