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本文目錄一覽

• 1、安徽省企業退休職工的喪葬費怎么算的
• 2、安徽省企業職工死亡撫恤待遇規定
• 3、安徽省退休人員喪葬補助金和撫恤金多少錢
• 4、請問企業退休職工去世后喪葬費和撫恤金按什么標準發放,大概是多少?
• 5、安微省阜陽市企業退休死亡人員補助政策
• 6、退休人員死亡補助標準

安徽省企業退休職工的喪葬費怎么算的

喪葬費用的標準： 退休者的喪葬費=該省上一年的個人可支配收入×2。 舉例1：安徽省2020年年人均可支配收入39442元，即人均可支配收入3287元。

法律分析：喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

其遺屬領取的喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和因工死亡補助金； (九)勞動能力鑒定費。

喪葬費發放標準計發標準為：當地上一年度(或前12個月)職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明。

喪葬費是去世時本省上一年度城鎮居民月平均可支配收入的2倍；還有撫恤金。

安徽省企業職工死亡撫恤待遇規定

安徽省2022年退休者撫恤金的上限為86016元，下限為29583元。 企業退休者的喪葬、撫恤金，由社會保障基金統一承擔。為企業減輕了一些壓力。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

(三)供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。死亡待遇領取流程就是：單位或親屬提出申請，并提交相應資料證明；社保經辦機構審核；核算死亡待遇并發放。

烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

安徽省退休人員喪葬補助金和撫恤金多少錢

年的喪葬費標準為7168元，較2021年增加594元。 安徽省退休人員撫恤金的計發月數，與繳費年限掛鉤，最高為24個月，最低為9個月。撫恤金的標準，與上一年的月平均可支配收入掛鉤。

法律分析：企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。

按照這個標準化的2倍進行計算，2022年馬鞍山市企業退休職工的喪葬補助金標準為71616元。一次性撫恤金規范，以身亡時安徽上一年度城鄉居民月人均可支配收入為基數，依據自己在職人員后的繳費年限明確最大派發月數。

請問企業退休職工去世后喪葬費和撫恤金按什么標準發放,大概是多少?

繳費年限滿5年不滿10年的，發放月數為6個月；繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的，發放月數為9個月；繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發放月數增加1個月。

喪葬費是去世時本省城鎮居民月人均可支配收入的2倍。規定在《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》中。

根據企業退休人員的身份情況不同，所處的省市也不一樣，所以撫恤金和喪葬費也是有不一樣的標準，具體的還是要根據地區的標準進行發放。

喪葬費計算標準企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

法律主觀：喪葬費待遇標準 參加城鎮 企業職工養老保險 社會統籌人員去世后喪葬費按照上年度自治區在崗職工月平均工資的2個月計發，每年7月1日進行調整。

安微省阜陽市企業退休死亡人員補助政策

企業退休人員因病或非因工死亡的待遇： 供養直系親屬救濟費，每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。 喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均 工資 一次性發給。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

國家機關、事業單位工作人員的家屬死亡不享受喪葬補助費。

企業退休人員死亡待遇一般有以下幾個待遇：喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費；供養直系親屬救濟費。每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給；供養直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費。

企業退休人員死亡待遇：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費。分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。(二)供養直系親屬救濟費。每人每月按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和發給。

退休人員死亡補助標準

死亡補助金。全國總額每人5000元，由當地職工福利基金會發放。 勞動者死亡保險金。

喪葬補助費，在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。離退休（退職）人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。

退休職工去世后的喪葬費和撫恤金標準：因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；喪葬費標準：因病4000元；因工5000元。

企業在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。

(一)喪葬補助費標準：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低于上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發。

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