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本文目錄一覽

• 1、交通事故認(rèn)定為全責(zé)能否認(rèn)定工傷
• 2、我在下班的路上出了交通事故對方負(fù)全責(zé),單位工傷保險還可以賠嗎?_百度...
• 3、員工對交通事故負(fù)全部責(zé)任能否認(rèn)定工傷

交通事故認(rèn)定為全責(zé)能否認(rèn)定工傷

交通事故對方全責(zé)可以報工傷。只要當(dāng)事人是受到機動車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時間、工作時間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機構(gòu)進行工傷鑒定的，都屬于工傷。

如果員工是因工外出期間，由于工作原因發(fā)生交通事故，且要負(fù)全責(zé)的，那么可以認(rèn)定為是工傷。或者是員工是在履行職務(wù)的過程中發(fā)生交通事故且在該交通事故中承擔(dān)全部責(zé)任，該全責(zé)的交通事故也可以算是工傷。

法律分析：一般情況下，交通事故認(rèn)定為全責(zé)不是一定會被認(rèn)定為工傷的。是否可以認(rèn)定為工傷關(guān)鍵看該職工在該起事故中是否負(fù)主要責(zé)任，如負(fù)主要責(zé)任，則無法認(rèn)定為工傷。工作中或者因公外出期間遭受交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

我在下班的路上出了交通事故對方負(fù)全責(zé),單位工傷保險還可以賠嗎?_百度...

準(zhǔn)確的答復(fù)是：可以的！工傷理賠，適用“無過錯責(zé)任原則”，簡單說，就是只要符合工傷的條件，無論單位是否有過錯，用人單位就應(yīng)當(dāng)按照工傷處理的法律法規(guī)給予職工理賠。

要是認(rèn)定職工對事故負(fù)主要責(zé)任或者全部責(zé)任的話，那么就無法認(rèn)定為工傷。之后也是不可以申請獲得工傷方面的賠償。

可以報工傷，下班車禍?zhǔn)軅愎９と嗽谏舷掳嗤局型话l(fā)意外的，可以辦理工傷認(rèn)定。工人住院治療期間可以休病假，報銷部分醫(yī)保項目中的費用。對于下班途中受傷能認(rèn)定工傷的，應(yīng)當(dāng)是遭遇交通事故，并且對方承擔(dān)主要責(zé)任。

若在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，則是工傷。 具體可以先申請工傷認(rèn)定，應(yīng)在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)去做。工傷認(rèn)定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。

如果是上下班途中 發(fā)生交通事故 ，對方全責(zé)的話，按〈 工傷保險條例 〉的規(guī)定，你除了 要求對方賠償 外，還可以 申請工傷認(rèn)定 ， 享受工傷待遇 的。

員工對交通事故負(fù)全部責(zé)任能否認(rèn)定工傷

1、交通事故負(fù)全部責(zé)任不能認(rèn)定工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

2、法律分析：一般情況下，交通事故認(rèn)定為全責(zé)不是一定會被認(rèn)定為工傷的。是否可以認(rèn)定為工傷關(guān)鍵看該職工在該起事故中是否負(fù)主要責(zé)任，如負(fù)主要責(zé)任，則無法認(rèn)定為工傷。工作中或者因公外出期間遭受交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、發(fā)生交通事故后，應(yīng)當(dāng)確定事故責(zé)任。勞動者在通勤過程中發(fā)生交通事故，造成人身傷害的，可以構(gòu)成工傷，獲得工傷保險賠償。

4、勞動者在交通事故中負(fù)主要責(zé)任的，不能被認(rèn)定為工傷。勞動者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

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