今天給各位分享2020年濰坊工傷賠償計算方式的知識，其中也會對2020年濰坊市工傷賠償標準進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、在濰坊市九級傷殘能賠償多少錢?
• 2、濰坊十級傷殘標準賠償
• 3、工傷賠償項目及計算方法
• 4、2020年工傷賠償時的平均工資怎么算
• 5、山東濰坊工傷腳指九級賠償多少

在濰坊市九級傷殘能賠償多少錢?

1、住院伙食補助費：按照住院天數(shù)，省內(nèi)通常30元/天，省外就醫(yī)150元/天。一次性傷殘補助金 九級：7個月本人工資。該本人工資指的是受傷前一年的平均收入，如果繳納了社保，社保會按照繳費基數(shù)進行賠償。

2、山東9級傷殘賠償標準2023如下：一次性傷殘補助金：九級傷殘補助金為本人工資*9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

3、九級傷殘城鎮(zhèn)的能賠10萬元左右，農(nóng)村的賠償3到4萬。除了傷殘費用，還有其他的醫(yī)療費、誤工費賠、護理費、交通費等其他費用。但賠償還是以具體的為準。

4、工傷9級傷殘賠償9萬。具體賠償標準如下：醫(yī)療費：包括診療費、醫(yī)藥費、住院費、其他費用，根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。

5、工傷9級賠償標準如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。工傷的認定程序如下：申請。

6、九級傷殘，一次性傷殘補助金為9個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

濰坊十級傷殘標準賠償

）1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付，實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；2）5-6級傷殘津貼由用人單位在難以安排工作的情況下支付，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

八級傷殘的一次性傷殘補助金為11個月的本人工資；九級傷殘的一次性傷殘補助金為9個月的本人工資；十級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。

大約可以賠償9-10萬左右 工傷十級最低賠償標準 一次性傷殘補助金 十級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

（10）十級傷殘賠償標準：從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金，標準為7個月的本人工資。

工傷賠償項目及計算方法

職工因工傷事故重傷死亡的，屬于因工死亡，按因工死亡的項目和標準支付工亡金。比如喪葬費、一次性工亡賠償金、供養(yǎng)親屬補助金等。

工傷賠償流程收集相關材料收集證明材料。這一步主要是針對收集能夠證明工傷事實的證據(jù)，需要第一時間拍照、拍視頻等，現(xiàn)場有目擊證人的，盡量留下相關聯(lián)系方式，如果事態(tài)比較嚴重，最好報警。

具體計算方法包括月工資基數(shù)、工傷賠償金比例、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金等。此外，還有一些相關規(guī)定，如工傷認定程序、工傷賠償申請流程等。根據(jù)不同情況，工傷賠償計算方法及相關規(guī)定會有所不同。

工傷賠償標準，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標準。工傷賠償項目由工傷保險基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險，工傷保險待遇由用人單位承擔。

2020年工傷賠償時的平均工資怎么算

本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

工傷賠償平均工資的計算是，一般會按受傷前十二個月的平均工資來進行計算，如果不足夠十二個月的話，那么就會按實際的月工資來進行發(fā)放；這些工資全部由用人單位來進行承擔。

法律分析：工傷賠償時的平均工資是按照受傷前12個月平均工資計算，如不足12個月，按實際月份平均。工資是按照應發(fā)工資來計算的，并不是在扣除養(yǎng)老保險以及各項補貼后的實發(fā)工資計算。

發(fā)生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標準，尚未約定或無法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。工傷的賠償標準為：根據(jù)傷殘等級賠償。

法律分析：工傷賠償時的平均工資是按照受傷前12個月平均工資計算，如不足12個月，按實際月份平均。

《工傷保險條例》規(guī)定，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

山東濰坊工傷腳指九級賠償多少

如果傷者20多歲、工資水平一般的話，辭工一次性了斷，十級應賠10萬元左右，九級應賠19萬元左右。但是，必須要：應在事發(fā)一年之內(nèi)盡快到勞動局工傷科先申報工傷認定，千萬不能過期。才能報名做傷殘等級鑒定。

腳趾頭骨折屬于工傷十級，大概賠償金在6萬左右。但是，因為工傷保險待遇中一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金可以由各省、直轄市、自治區(qū)自行調(diào)整制定，所以具體的賠償金，需要咨詢所在地工傷保險賠償窗口的工作人員。

腳趾骨折工傷賠多少需要進行工傷鑒定，如果沒有評級的話就只有醫(yī)藥費和常規(guī)的補償，如果有評級的話在兩萬到十萬不等，要看具體評級情況。

需要根據(jù)當時的具體情況進行賠償。七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資，骨折屬于十級傷殘。

工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準全國各地稍有不同。鑒定費（由所在單位支付）。工資如達不到職工所在地上年度職工平均工資的60%，工傷賠償中，工資應當按照上年度職工平均工資的60%計算。

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