今天給各位分享公司員工避稅誰承擔(dān)法律責(zé)任的知識，其中也會對公司員工避稅誰承擔(dān)法律責(zé)任呢進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、公司偷稅漏稅員工會不會一起處罰
• 2、公司查出偷稅漏稅誰擔(dān)責(zé)任
• 3、工資偷稅漏稅是員工還是公司的責(zé)任

公司偷稅漏稅員工會不會一起處罰

1、法律分析：依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，老板有偷稅漏稅行為的，如果財務(wù)人員沒有參與的，是不會判刑的，如果財務(wù)人員有幫忙做假賬等行為的，可以按共犯進行判刑。

2、法律主觀：不一定。如果員工沒有參與則不需要承擔(dān)責(zé)任，若員工參與則需要追究其法律責(zé)任。是員工該繳納的稅款，企業(yè)也沒有代扣代繳的話，是需要個人補繳的，企業(yè)除了補繳應(yīng)交稅款外，還可能會受到稅務(wù)機關(guān)的滯納金和罰款。

3、法律主觀：公司偷稅漏稅會對財務(wù)人員造成的影響有可能需要接受相應(yīng)的處罰，如果是一般的偷稅漏稅公司法人代表會受到處罰，財務(wù)人員不會受到處罰，但是如果是虛開增值稅專用發(fā)票等行為，則法人代表和財務(wù)人員都會受到處罰。

4、對單位涉嫌偷稅漏稅的處罰是判處單位一定的罰金，并且要追究單位相關(guān)人員的刑事責(zé)任。公司有很多可以合理避稅的方法，但是不能利用員工故意的去偷稅漏稅，員工在其中其實也是被利用的工具了。

公司查出偷稅漏稅誰擔(dān)責(zé)任

如果公司發(fā)現(xiàn)有員工偷稅漏稅，員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。但如果公司管理不善導(dǎo)致員工可以輕易地進行偷稅漏稅行為，公司也會被追究相應(yīng)的行政或民事責(zé)任。

偷稅漏稅屬于公司、直接負責(zé)人和其他責(zé)任人員的責(zé)任。直接主管人員是指負責(zé)財務(wù)的總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、會計等與此次偷稅漏稅事件直接相關(guān)的人員，其他責(zé)任人員是指其他應(yīng)負有一定責(zé)任的人員。

法律分析：公司偷稅漏稅，出納人員需要承擔(dān)責(zé)任。

工資偷稅漏稅是員工還是公司的責(zé)任

1、如果公司發(fā)現(xiàn)有員工偷稅漏稅，員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。但如果公司管理不善導(dǎo)致員工可以輕易地進行偷稅漏稅行為，公司也會被追究相應(yīng)的行政或民事責(zé)任。

2、法律主觀：偷稅漏稅 公司財務(wù)不構(gòu)成犯罪的，公司承擔(dān) 行政處罰 的責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，公司直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員要承擔(dān)刑事責(zé)任。如果財務(wù)人員不想用假發(fā) 票而被老板脅迫的話，是脅 從犯 。

3、公司利用員工偷稅漏稅當(dāng)然是由公司的責(zé)任人承擔(dān)法律責(zé)任的，員工并沒有實質(zhì)上的責(zé)任。對單位涉嫌偷稅漏稅的處罰是判處單位一定的罰金，并且要追究單位相關(guān)人員的刑事責(zé)任。

4、法律分析：公司利用員工偷稅漏稅當(dāng)然是由公司的責(zé)任人承擔(dān)法律責(zé)任的，員工并沒有實質(zhì)上的責(zé)任。對單位涉嫌偷稅漏稅的處罰是判處單位一定的罰金，并且要追究單位相關(guān)人員的刑事責(zé)任。

5、法律分析：依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，老板有偷稅漏稅行為的，如果財務(wù)人員沒有參與的，是不會判刑的，如果財務(wù)人員有幫忙做假賬等行為的，可以按共犯進行判刑。

關(guān)于公司員工避稅誰承擔(dān)法律責(zé)任和公司員工避稅誰承擔(dān)法律責(zé)任呢的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。