今天給各位分享哈爾濱工傷七級賠償標準2015的知識，其中也會對哈爾濱工傷七級賠償標準2015進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、七級工傷還在崗怎么賠償?
• 2、哈爾濱地區7級傷殘賠多少錢?
• 3、哈爾濱七級傷殘一次性就業賠償金是多少?
• 4、工傷賠償標準2015是什么
• 5、哈爾濱7級工傷傷殘賠償標準與計算方法
• 6、工傷7級賠償標準2015

七級工傷還在崗怎么賠償?

1、住院 伙食補助費 由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

2、受到事故傷害或患職業病造成死亡的，按賠償基數的10倍支付一次性賠償金。賠償基數，是指單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。具體包括：（1）醫療費；（2）住院期間護理費；（3）停工留薪期工資；（4）伙食補助費；（5）交通費、食宿費等；（6）如果構成傷殘則依據不同等級進行賠償。

4、工傷七級傷殘 可以領取社保支付的 一次性傷殘補助金 為13個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業 解除勞動關系 時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。 一次性醫療補助金 。

5、可以在各省的工傷保險條例或工傷保險辦法中查閱。

哈爾濱地區7級傷殘賠多少錢?

1、具體計算：傷殘補助金：十三個月本人工資；工傷醫療補助金：二十個月本人工資；傷殘就業補助金：十二個月本人工資；其他費用：根據實際確定。

2、七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金，七級傷殘=本人工資×13個月八級傷殘=本人工資×11個月九級傷殘=本人工資×9個月十級傷殘=本人工資×7個月。

3、法律分析：因工骨折被鑒定為七級傷殘，工傷七級的賠償標準為：七級傷殘補助金為13個月的本人工資；住院伙食補助費、交通、食宿費；護理費等費用。

哈爾濱七級傷殘一次性就業賠償金是多少?

哈爾濱七級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X13個月；一次性工傷醫療補助金，七級傷殘為二十個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金：七級傷殘為十二個月的本人工資；其他費用根據實際確定。

法律分析：一次性傷殘補助金25個月，由社保機構支付，賠償金額(7480元×25個月)。由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

法律分析：工傷七級的賠償標準是一次性傷殘補助金為本人13個月的工資，住院伙食補助費是由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%補償，停工留薪期間內的工資待遇不變，由所在單位按照每月支付，然后康復治療費。

傷殘職工距法定退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業補助金按每減少1年遞減20%的標準支付，距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

工傷賠償標準2015是什么

1、重慶市工傷賠償標準2015 (一)醫療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據：《工傷保險條例》第30條第3款。

2、工傷死亡賠償是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。喪葬費標準，為6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。

3、第十二條　工傷保險基金存入社會保障基金財政專戶，用于本條例規定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預防的宣傳、培訓等費用，以及法律、法規規定的用于工傷保險的其他費用的支付。

哈爾濱7級工傷傷殘賠償標準與計算方法

法律分析：傷殘補助金+工傷醫療補助金+傷殘就業補助金+醫療費用+護理費+營養費+交通費+伙食費+其他合理費用。

受到事故傷害或患職業病造成死亡的，按賠償基數的10倍支付一次性賠償金。賠償基數，是指單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資。

按不低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。護理費工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，七級傷殘為13個月的本人工資。

工傷七級傷殘 可以領取社保支付的 一次性傷殘補助金 為13個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業 解除勞動關系 時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。 一次性醫療補助金 。

工傷7級賠償標準2015

一次性工傷醫療補助金的具體標準為：7級16個月。一次性傷殘就業補助金的具體標準為：7級25個月。職工被確診為職業病的，一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50%。

工傷七級傷殘 可以領取社保支付的 一次性傷殘補助金 為13個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業 解除勞動關系 時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。 一次性醫療補助金 。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補助金。

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