本篇文章給大家談談連云港市十級工傷傷殘標準，以及2020年連云港工傷賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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江蘇省十級工傷鑒定標準
以下是關于江蘇省 十級工傷 鑒定標準問題的 賠償標準 回答 一、 一次性傷殘補助金 ：7個月×5580元（或者7個月×本人 工資 ）。 計算依據：《 工傷保險條例 》第37條。 二、一次性醫療補助金：3萬。 三、一次性 傷殘 就業補助金：1.5萬。 以上兩項的計算依據：《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》（江蘇省人民 *** 令第103號）第27條。 四、 停工留薪期 工資：停工留薪期月數×5580元（或者停工留薪期月數×本人工資）。 注：一般十級停工留薪期月數是4個月。 計算依據：《工傷保險條例》第33條、《關于印發蘇州市 工傷 職工傷情相對穩定期參照標準的通知》。五、住院伙食補助費：30元/天×住院天數。計算依據：《關于實施新工傷保險條例有關問題的處理意見》（蘇人社函）。以上五項之和再加上必要的交通費、鑒定費即為 十級工傷賠償標準 。 備注：1.本人工資是指受傷前12個月的平均工資，工作不滿12個月的，以當地社平工資計算。5580元為蘇州市上一年度（2015年）社平工資。2. 停工留薪期工資由所在單位支付，其他項費用由保險基金（ 社保 所）支付。停工留薪期最長不超過24個月，在此期間原工資待遇不變。 3.工傷處理的法律程序是：向勞動局申請 工傷認定 →獲得工傷認定結論通知書→向勞動局申請工傷 傷殘等級鑒定 →賠償費用→結束。 此外，也可與用人單位協商解決。4.特別注意事項：申請工傷傷殘等級鑒定時，必須要注明：申請鑒定 傷殘等級 、申請鑒定停工留薪期。 5.申請工傷認定時限：單位申請的，必須在事故發生之日起30天內申請，受害者本人申請的，必須在事故發生之日起一年內申請
[img]十級工傷一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金分別是多少？我是連云港市灌南縣人。
連云港市是屬于江蘇省，十級傷殘的一次性傷殘就業補助金為41.5萬元，一次性傷殘醫療補助金為3萬元。
江蘇省實施《工傷保險條例》辦法
第二十七條 職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，按照《條例》規定與用人單位解除或者終止勞動關系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的基準標準為：五級20萬元，六級16萬元，七級12萬元，八級8萬元，九級5萬元，十級3萬元。一次性傷殘就業補助金的基準標準為：五級9.5萬元，六級8.5萬元，七級4.5萬元，八級3.5萬元，九級2.5萬元，十級1.5萬元。
江蘇省工傷10級賠償標準
江蘇十級傷殘賠償的多少是按照 *** 統計部門公布上一年度相關統計數據確定。十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業補助金6個月本人工資。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
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