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• 1、工傷需要司法鑒定嗎
• 2、工傷不管輕重都要去鑒定嗎
• 3、工傷一定要傷殘鑒定嗎
• 4、工傷需要做司法鑒定嗎
• 5、工傷必須要做傷殘鑒定嗎

工傷需要司法鑒定嗎

法律主觀：不需要。職工發生 工傷 后，有權申請 勞動能力鑒定 ，而不是 司法鑒定 。勞動能力鑒定與司法鑒定有一定的區別。司法鑒定機構應當統一受理辦案機關的司法鑒定委托。

法律分析：工傷認定是需要由當地的勞動和社會保障局下的工傷認定部門來判斷。 其次，如被認定工傷，是需要向市級的勞動能力鑒定委員會申請鑒定的，所以，不能直接由自己向司法鑒定部門鑒定傷殘。

法律分析：工傷可做司法鑒定，工傷鑒定和司法鑒定是兩個不同的范疇，作用是各不相同，工傷鑒定后再進行司法鑒定是可以的。工傷鑒定后賠償的標準是按工傷賠償；司法鑒定的賠償就是按司法標準。

工傷不管輕重都要去鑒定嗎

1、發生工傷后一般都要進行工傷鑒定。單位應在三十日內為職工申請工傷認定；而單位逾期不申請的，職工依法可在一年的期限內依法提出申請。如果雙方都不申請的，則工傷職工不能享受相應的工傷保險待遇。

2、不是工傷都要去鑒定。如果認定為工傷后，經過醫療治療，沒有影響肢體功能障礙，也沒有喪失勞動能力，達不到傷殘標準的，可以不用做勞動能力鑒定、傷殘鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見。

3、法律分析：依據我國工傷保險條例的規定，發生工傷是不一定要勞動能力鑒定的，當勞動者經治療傷情穩定后有傷殘影響勞動能力的，才需要進行勞動能力鑒定。工傷有權申請勞動能力鑒定，而不是司法鑒定。工傷不一定要去做工傷鑒定。

4、工傷不一定要傷殘鑒定，具體情況如下：如按工傷賠償，應先進行工傷鑒定后方可辦理工傷傷殘鑒定；如按傷害賠償，可以不經過工傷認定，直接辦到司法鑒定所辦理傷殘鑒定。

5、發生工傷是不一定要勞動能力鑒定的，當勞動者經治療傷情穩定后有傷殘影響勞動能力的，才需要進行勞動能力鑒定。

工傷一定要傷殘鑒定嗎

1、法律分析：認定工傷后不是必須要做傷殘鑒定。單位、個人都沒有不同意見的情況下，如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定。

2、認定工傷后不一定要做傷殘鑒定。如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。

3、認定 工傷 后不一定要做 傷殘鑒定 。單位、個人都沒有不同意見的情況下，如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到 傷殘 標準，則可以不用做鑒定。

4、法律主觀：工傷認定后不一定要做傷殘鑒定。是單位、個人都沒有不同意見的情況下，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定。

5、認定工傷后不是必須要做傷殘鑒定的。只有職工經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，才需要做傷殘鑒定，即勞動能力鑒定；但如果沒有殘疾，也未影響勞動能力的，則不是一定要做該鑒定的。

工傷需要做司法鑒定嗎

1、法律主觀：不需要。職工發生 工傷 后，有權申請 勞動能力鑒定 ，而不是 司法鑒定 。勞動能力鑒定與司法鑒定有一定的區別。司法鑒定機構應當統一受理辦案機關的司法鑒定委托。

2、法律分析：工傷認定是需要由當地的勞動和社會保障局下的工傷認定部門來判斷。 其次，如被認定工傷，是需要向市級的勞動能力鑒定委員會申請鑒定的，所以，不能直接由自己向司法鑒定部門鑒定傷殘。

3、法律分析：工傷可做司法鑒定，工傷鑒定和司法鑒定是兩個不同的范疇，作用是各不相同，工傷鑒定后再進行司法鑒定是可以的。工傷鑒定后賠償的標準是按工傷賠償；司法鑒定的賠償就是按司法標準。

4、工傷鑒定和司法鑒定是兩個不同的范疇，作用是各不相同，工傷鑒定后再進行司法鑒定是可以的。工傷按規定是做工傷傷殘鑒定的，工傷做司法鑒定不能作為工傷賠償的依據的。

工傷必須要做傷殘鑒定嗎

1、認定工傷后不是必須要做傷殘鑒定。單位、個人都沒有不同意見的情況下，如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定。

2、法律分析：不一定需要做工傷鑒定。如果認定為工傷后，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準 ，則可以不用做鑒定，前提是單位、個人都沒有不同意見的情況下。

3、工傷不一定要去做工傷鑒定。要得到工傷保險機構的賠償就一定得持有工傷鑒定書。

4、法律主觀：工傷認定后不一定要做傷殘鑒定。是單位、個人都沒有不同意見的情況下，經過醫療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定。

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