今天給各位分享工傷右臂的知識，其中也會對工傷右臂骨折賠多少錢進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、右手臂骨折是幾級傷殘？工傷賠償應(yīng)是多少？
• 2、右臂橈側(cè)皮膚組織撕裂算幾級工傷
• 3、工傷造成右手截肢賠償多少
• 4、工傷右臂截肢賠償
• 5、右手臂沒有了工傷幾級？
• 6、工作引起的右胳膊神經(jīng)壓迫酸痛能算工傷嗎

右手臂骨折是幾級傷殘？工傷賠償應(yīng)是多少？

工傷鑒定評級標(biāo)準(zhǔn)詳見《工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

【工傷九級】：23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者；

【工傷十級】：14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

工傷待遇詳見《工傷保險條例》

【第三十七條】職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

右臂橈側(cè)皮膚組織撕裂算幾級工傷

右臂橈側(cè)皮膚組織撕裂算八級工傷。右臂橈側(cè)皮膚組織撕裂明確是橈神經(jīng)挫傷或損傷，還是橈神經(jīng)完全斷裂，傷后兩周查右上肢肌電圖以判斷橈神經(jīng)是否完全斷裂。橈神經(jīng)僅僅是損傷，則保守治療3-6個月，每月復(fù)查肌電圖觀察橈神經(jīng)是否又恢復(fù)，沒有恢復(fù)跡象則行手術(shù)探查，必要時行神經(jīng)移植術(shù)。橈神經(jīng)完全斷裂，則馬上行橈神經(jīng)探查修復(fù)或移植術(shù)。

工傷造成右手截肢賠償多少

截肢截掉一只手屬于五級傷殘，1、一次性傷殘補助金=本人工資X18個月；2、一次性工傷醫(yī)療補助金，五級傷殘為十五個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補助金：五級傷殘為十五個月的本人工資；4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意，五級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的，適當(dāng)安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%。五級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。 《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷右臂截肢賠償

一側(cè)前臂缺失，可初步判定為五級傷殘，具體結(jié)果要在治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后，以勞動能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。具體的截肢工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：1、工傷五級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為18個月的本人工資。工資按平均工資計算。2、保持勞動關(guān)系，可以單位需要支付員工津貼，按照本人工資的65%計算。如果員工與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金根據(jù)地方法規(guī)確認(rèn)支付方。3、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。以浙江省為例，5級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補助金為30個月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補助金為30個月的全省職工平均工資。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

右手臂沒有了工傷幾級？

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T 16180-2006）“一側(cè)肘上缺失”是三級，所以，勞動能力鑒定是三級。這主要是針對你說的一條胳膊沒了，如果還有其他的傷殘，需要結(jié)合考慮的，不少于三級，具體看當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會的最終鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

工作引起的右胳膊神經(jīng)壓迫酸痛能算工傷嗎

不是工傷。

工傷是指職工因為工作原因遭受事故傷害，或者職業(yè)病危害。

《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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