今天給各位分享勞務分包合同工傷誰繳納的知識，其中也會對勞務分包工傷由誰負責進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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勞務分包的工傷保險誰買
是總包單位買。根據《建設工程安全生產管理條例》第三十八條 施工單位應當為施工現場從事危險作業的人員辦理意外傷害保險。意外傷害保險費由施工單位支付。實行施工總承包的，由總承包單位支付意外傷害保險費。
勞務分包企業負責的工傷保險的繳納。工傷保險原則是誰的職工誰負責，一般勞工與勞務分包公司簽訂勞動合同，施工單位向勞務分包公司要人，施工單位是用工單位，勞務分包企業是用人單位，所以是勞務分包企業負責的工傷保險的繳納。
法律主觀：勞務分包中發生工傷由具有法定資質的承包單位承擔工傷保險責任。
勞務分包工人工傷誰來賠償
1、勞務分包要分包給具有資質的單位，勞務人員發生工傷事故的，由具有資質的承包單位承擔工傷保險責任。如果分包給不具有資質的單位，由具有資質的承包單位承擔工傷保險責任。
2、分包后工人受傷應當由雇主 承擔賠償責任 ，分包工人因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔 連帶賠償責任 。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向分包工人追償。
3、員工可以主張以下的工傷賠償費用： 醫療費； 住院伙食補助費； 交通費、食宿費； 康復治療費； 輔助器具費； 停工留薪； 護理費； 工傷傷殘待遇； 工亡待遇標準。
4、所以是勞務分包企業負責的工傷保險的繳納。法律客觀 ：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。
分包后工人受傷誰負責
法律主觀：勞務分包中發生工傷由具有法定資質的承包單位承擔工傷保險責任。
分包后工人受傷應當由雇主 承擔賠償責任 ，分包工人因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔 連帶賠償責任 。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向分包工人追償。
雇主應當承擔賠償責任。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
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