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本文目錄一覽

• 1、工傷鑒定在哪個部門去鑒定的
• 2、工傷認定去哪里申請
• 3、工傷認定在哪里認定
• 4、工傷認定在什么地方做
• 5、工傷認定去哪里認定

工傷鑒定在哪個部門去鑒定的

1、工傷在縣、區勞動和社會保障局社會保障科鑒定。

2、工傷鑒定一般在設區的市級勞動能力鑒定委員會做。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。

3、工傷傷殘鑒定的部門是設區的市級勞動能力鑒定委員會。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。

4、法律主觀：做工傷鑒定是去所在地的勞動能力鑒定中心做的。

5、勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

6、工傷鑒定在哪里鑒定工傷鑒定要到勞動能力鑒定委員會去進行。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。

工傷認定去哪里申請

1、工傷認定申請應當向統籌地區社會保險行政部門提出。如發生工傷應去當地勞動行政部門（一般為人力資源和社會保障局）申請工傷認定，由勞動行政部門審核申請人提供的相關材料并根據我國《工傷保險條例》的相關規定進行認定。

2、一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認定。制作《工傷認定申請書》，填寫《工傷認定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會在一個月內作出處理。

3、工傷去統籌地區的勞動保障行政部門申請。職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷認定在哪里認定

工傷認定 在當地勞動行政部門，一般為人力資源和社會保障局申請工傷認定。

法律主觀：工傷認定在統籌地區社會保險行政部門認定。 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

在社會保險行政部門進行工傷認定。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

工傷認定在什么地方做

1、工傷鑒定一般在設區的市級勞動能力鑒定委員會做。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。

2、法律主觀：做工傷鑒定是去所在地的勞動能力鑒定中心做的。

3、法律分析：工傷認定應當由統籌地區的勞動保障行政部門作出。在現階段，各地統籌地區，不是按統一的行政級別設置的，而是根據具體情況設定的。

4、申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

5、工傷鑒定在勞動能力鑒定委員會做。根據我國《工傷保險條例》規定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工，或者其近親屬，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

工傷認定去哪里認定

工傷鑒定一般在設區的市級勞動能力鑒定委員會做。初次勞動能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，申請的時間應當是工傷職工的傷情處于相對穩定的狀態或者是已經痊愈。

如果是初次認定的，則工傷認定由設區的市級勞動能力鑒定委員會負責；如果是再次認定的，則工傷認定由所在省、直轄市、自治區勞動能力鑒定委員會負責。

在社會保險行政部門進行工傷認定。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

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