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自己怎么申請工傷認定能成功嗎
自己可在1年之內直接向勞動部門提出工傷認定申請。
申請工傷認定的方式有以下兩種：通過單位：由單位申請，一般單位交納工傷保險的話，單位會申請；自己申請：單位不給申請的情況下，自己申請。受傷比較嚴重的情況下，通過正常程序解決，可以最大限度保護合法權益。
最后，員工在工作中受傷，如果是較大的傷害，認定工傷后也能盡量保障治療。所以，在發生工傷事故后，不管公司是否購買工傷保險，員工都可以自己申請工傷，并走相應的程序。
自己是可以做工傷鑒定的；傷者職工被認定工傷后，在經過治療，且病情穩定或者出院時存在傷殘時，應當到設區市鑒定部門申請勞動能力鑒定。
個人申報工傷容易通過嗎
1、不難，職工個人或家屬都可向人社局申請工傷認定。
2、個人申請工傷是否容易，需視情況而定：職工遭受工傷之后，單位不為職工申請工傷認定的，受傷職工可以自行申請工傷認定，因此不難申請；申請工傷其需要用人單位的配合，需要自己證明勞動關系和工傷過程。
3、個人申請工傷事實上并不是一件簡單的事情，因為可能會遇到單位不配合的情況，如果這樣便要自己要證明勞動關系和受傷經過。
4、法律分析：不是很容易，因為單位不配合的話自己要證明勞動關系和受傷經過。但是勞動者手里往往沒有勞動合同，所以在搜集證據的時候就要留心，比如工資的發放證明、工作服、工作證、證人都是可以作證的。
5、不麻煩，用人單位不申報的，勞動者個人可以以受傷之日起一年內向當地人社局勞動關系科申請工傷認定，職工受傷停工留薪期間，原工資待遇不變，包括福利單位拒絕支付，您可以申請勞動仲裁。
個人報工傷流程是什么
法律主觀：關于上述問題的解析如下： 申請：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向 醫保 科提出 工傷認定 申請來訪、詢問，醫保科以書面告知申請須知，并提供《 工傷認定申請表 》。
個體 申請工傷認定 的程序是： 職工在一年內向勞動保障行政部門提出 工傷認定申請 ； 勞動保障行政部門發出工傷認定協查通知書，調查核實提供的相關材料； 勞動保障行政部門作出認定結論，開具工傷認定結論書。
申報工傷的程序：（一）工傷申報申請申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關的材料。（二）工傷申報受理保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本管轄的告知申請人。
用人單位員工發生傷(亡)事故后，若用人單位不按規定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參保或企業營業執照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。
法律分析：工傷保險賠償流程（1）由單在事故后30天內向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構賠償。
受傷后，加蓋公司公章并傳送社會保障局。填寫工傷鑒定申請表并加蓋公章。工傷鑒定時應準備的上交材料。
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