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工傷鑒定10級社保局賠償多少
如單位有購買社保的，社保局需要支付十級傷殘補助金7個月職工工資和1個月職工工資的工傷醫療補助金，單位需要支付4個月職工工資的傷殘就業補助金。如果單位沒有購買社保，全部責任由單位承擔。
法律主觀：工傷 十級享有7個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ，解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
十級傷殘鑒定一般情況下，工人可以拿到7個月工資的傷殘補助金，至于醫療費及其它費用，則按照實際金額賠償。
法律分析：對于勞動者因工傷而鑒定為十級的賠償問題，根據我國相關法律規定，為工傷保險傷殘補助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
根據《中華人民共和國工傷保險條例》規定，工傷事故造成勞動者傷殘的，應當給予一次性傷殘就業補助金。具體標準如下：一次性傷殘就業補助金：10級傷殘補助金為26，790元。
工傷鑒定10級賠償多少錢
賠償基數2551元×6個月=15306元。 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月×2551元=10204元，一次性工傷醫療補助金1個月×2551元=2551元。
例如山東省 十級工傷 一次性 工傷 醫療補助金為4個月，十級工傷一次性 傷殘 就業補助金8個月。
按上海市標準10級傷殘賠償大約5萬多，另外賠償誤工費、護理費、醫療費、精神損害賠償金、營養費等。如委托律師代理，律師費也由對方承擔。我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。
一次性傷殘補助金 15306元+一次性傷殘就業補助金為10204元+一次性工傷醫療補助金2551元=28061元?！臼?傷殘等級鑒定 劃分依據】 a.日?；顒幽芰Σ糠质芟蓿?b.工作和學習能力有所下降； c.社會交往能力部分受限。
浙江工傷十級大概賠幾萬
親親 您好 很高興為您解答 浙江工傷十級大概賠8萬十級傷殘，一次xing傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
浙江工傷十級能夠獲得將近10萬元的賠償金，分別由工傷保險基金和用人單位支付?！痉煞治觥渴壒麄麣堎r償標準：可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。
-4萬?！豆ど藤r償法規定》，衢州十級傷殘賠償標準6個月傷殘補償金，8個月社平工資的醫療補助金，和8個月傷殘就業補助金，可以賠償3-4萬。衢州，為浙江省地級市。位于浙江省西部，錢塘江上游。
按上海市標準10級傷殘賠償大約5萬多，另外賠償誤工費、護理費、醫療費、精神損害賠償金、營養費等。如委托律師代理，律師費也由對方承擔。我國原勞動部1996年發布的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規定。
臺州工傷十級大概賠8萬。工傷賠償標準如下：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的。
十級工傷社保局大概賠多少錢
1、但總的說來，十級工傷，一般賠付標準在5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉付給你。
2、其中，一級傷殘津貼標準為職工本人上年度月平均工資的60%至100%，十級則為職工本人上年度月平均工資的5%。 一次性傷殘補助金根據職工傷殘程度等級，一次性給予一定金額的補助金。
3、十級工傷社保局大概賠多少錢 職工構成工傷十級傷殘賠償：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。
4、十級傷殘鑒定一般情況下，工人可以拿到7個月工資的傷殘補助金，至于醫療費及其它費用，則按照實際金額賠償。
你好!我發生工傷鑒定10級,公司應該怎么賠償
1、工傷賠償（工傷保險待遇）項目包括：醫療費用（含護理費、住院期間生活補助費、交通費、輔助器械費）、停工留薪期間的工資、造成殘疾的傷殘補助金、造成死亡的工亡賠償金。
2、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。在與企業解除勞動關系時，還可以領取一次性就業補助金由企業支付。一次性醫療補助金。
3、工傷十級傷殘的賠償標準是：一次性傷殘補助金。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
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