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交通事故和工傷事故怎么賠償
法律分析：交通事故和工傷雙重賠償標準是：發生交通事故的當事人可以獲得人身損害賠償和財產損害賠償，其中人身損害賠償包括醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及誤工費等。
出現交通事故后，受害人可以要求侵權人承擔人事損害賠償責任，對符合工傷認定條件的，可以申請工傷認定，享受工傷保險待遇。
工傷的賠償項目主要有：一次性工傷補助金、一次性醫療補助金、就業補助金。如果是死亡的，還有死亡賠償金和 撫恤金 。所以發生交通事故又構成工傷的，它是可以獲得雙賠。
上班途中發生交通事故我全責,車上有個乘客受傷我沒有保險,他報了工傷...
1、不算工傷，上下班途中只有發生非本人主要責任的交通事故才算工傷；沒繳納保險，應該依法給他補繳社保。
2、上班途中發生車禍導致了人身傷害，取決于車禍的主要責任甚至全責在不在員工本人，如果不是，即可認定為工傷，獲得單位提供的工傷保險待遇，還可向事故的另一方要求侵權損害賠償。
3、上班時間、路上發生意外都屬于工傷的，交通意外造成他人、車損失的，由交強險等負責理賠，自己受傷的，還是走工傷理賠的，由單位申報工傷認定，經工傷受理部門認定為工傷的，按工傷規定流程處理。
4、在保險期間內，保險車輛在使用過程中，發生意外交通事故導致駕駛人或車上其他乘客傷亡沒有買座位險，很多人選擇和老鄉拼車回家過年。
5、上下班途中發生交通事故受傷算不算工傷 《工傷保險條例》第十四條第6項規定，在上下班途中，受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
6、經公安機關交通管理部門認定，本人不負主要責任的，是工傷，公司承擔工傷保險責任。上下班途中發生交通事故，承擔事故非主要責任的，單位需要承擔相關賠償責任的。
上班途中,騎電瓶車發生事故,駕駛員全責乘客無責任,乘客算工傷嗎?
1、法律主觀：職工在上下班途中，受到非本人主要以上責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、或者事故傷害的，屬于 工傷 。
2、不一定。上下班途中算工傷的得滿足兩個條件，第一，屬于交通事故，且在事故中當事人是主要責任以下，也就是說責任認定是平等責任、次責或者無責任；第二，必須是在上下班合理路線上的。
3、所以，勞動者在上班途中因自己騎電動車摔傷，不屬于交通事故，也就不算工傷。“上下班途中”是指勞動者在合理的時間內往返于工作地與住所地或者經常居住地。
4、算工傷，但需要提供證據。果在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，可以認定為工傷，如果是本人的主要責任事故，則不能認定為工傷。法律分析首先申請工傷認定，然后做勞動能力鑒定，根據鑒定結果索賠。
5、上班途中發生的交通事故，駕駛員全責乘客無責任，這種情況下乘客屬于工傷范圍之內的。
6、上班途中騎電動車摔傷，算工傷嗎 上班途中騎電動車摔傷，若是屬于受到非本人主要責任的交通事故的，算工傷，認定為工傷的，能不能依法享受工傷保險待遇；若是因勞動者個人原因導致騎車摔傷的，一般不能算工傷。
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