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評工傷等級怎么評
工傷等級分級原則為為：十級：器官局部缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療倚賴，生活能自理者。九級：器官局部缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療倚賴，生活能自理者。
法律主觀：由單位出具 勞動關系證明 及醫院資料，一同去市級勞動部門《勞動傷殘鑒定科》做工傷鑒定。
申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關規定的時限提出申請。
法律分析：工傷登記按照國務院勞動保障行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定的勞動能力鑒定標準認定。
工傷認定等級應當綜合考慮以下因素：器官損傷；功能障礙；醫療依賴；生活自理障礙；其他。對于同一器官或系統多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。
工傷傷殘等級評定標準及賠償標準
工傷傷殘等級鑒定標準為《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》，賠償標準一般為勞動者月收入額的倍數。如果勞動者因為工傷造成了運動障礙和一定程度的瘢痕，影響正常生活，一般會認定為工傷傷殘。
法律分析：工傷等級的鑒定標準：一級，極重度智能損傷；二級，重度智能損傷；三級，精神病性癥狀表現為危險或沖動行為者；四級，中度智能損傷等。
人體傷殘鑒定標準及賠償標準為：植物狀態；極度智力缺損智商20以下或精神障礙，日常生活完全不能自理；四肢癱三肢以上肌力3級以下；截癱肌力2級以下伴大便和小便失禁。
工傷分幾級,怎么賠償
1、法律主觀：兩次工傷十級的，分別獲得十級賠償，如果一次受到兩個十級工傷的，按九級賠償。十級賠償項目包括：一次性傷殘補助金；停工留薪期工資；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；治療工傷的醫療費用和康復費用；其他。
2、法律分析：工傷是沒有等級劃分的，如果工傷造成了勞動者殘疾或者勞動能力受損則需要進行勞動能力鑒定。此時會有傷殘等級的區分，具體分為10個等級，從1級到10級賠償依次降低。
3、工傷級別賠償一至十級計算標準如下：（1）一級到四級傷殘的，既可領一次性傷殘補助金，也可按月領傷殘津貼。
4、工傷認定標準及賠償十級如下：十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
工傷評級怎么評是什么標準
器官損傷器官損傷是工傷的直接后果。功能障礙功能障礙的程度與器官缺損的部位及嚴重程度有關，職業病所致的器官功能障礙與疾病的嚴重程度相關。
工傷傷殘等級鑒定標準如下：一級工傷與職業病鑒定標準。以下12種情況之一者可認定為一級工傷或職業病；二級工傷與職業病鑒定標準。以下34種情況之一者可認定為二級工傷或職業病。三級工傷與職業病鑒定標準。
7-10級為部分喪失勞動能力，享受待遇：一次性傷殘補助金(6-12月受傷前12月平均繳費工資，社保支付)；合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，具體標準見省市規定。
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