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工傷不給賠償向什么地方投訴
勞動部門認為不屬于工傷的，當事人可以直接向法院起訴；根據傷殘等級和相關法律的規定，向社保部門申請賠償。單位沒有給員工上工傷保險的，由單位承擔賠償責任。
工傷不賠償的是可以找勞動仲裁部門或者是人民法院處理的。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
勞動者遭遇工傷，而老板不賠償的，可以有以下解決途徑。第一種途徑是找勞動行政部門進行投訴。第二種是找用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向法院提起訴訟，維護自己的合法權益。
個稅app上面,能投訴工傷不給工傷賠償嗎?
工傷不賠償的是可以找勞動仲裁部門或者是人民法院處理的。用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
工傷的賠款已經到公司賬戶，但是，拖著不給應向勞動監察投訴。由勞動監察責令用人單位給付或者通知社會保險經辦機構另行先行支付給個人，并向公司處以罰款。
如果用人單位工傷賠償不合理的，工傷職工可以直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。工傷的賠償標準是依據《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規定確定的。
法律主觀：工傷 賠償屬于 勞動爭議 。用人單位存在克扣或者拒不支付的行為，勞動者可以向 勞動爭議仲裁 委員會 申請勞動仲裁 。
工傷了去哪里投訴
可以撥打12021投訴有關勞動糾紛的事項，12021是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是二十四小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進一步咨詢。
工傷相關問題屬于勞動爭議范疇，你可以打全國統一的號碼12333咨詢投訴。
員工工傷，且用人單位沒有依法賠償受傷員工的，最怕員工去社保局和勞動局投訴。工傷事故一般是找當地勞動行政部門工傷科或者勞動科進行處理。建筑工地工傷是需要向當地社保部門申請工傷認定。
1，人社局以及勞動仲裁機構。工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機構提出投訴。2，人力資源和社會保障局。如果對工傷認定部門工作人員的處理結果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。
如果選擇投訴（舉報）方式，則向勞動保障監察機關舉報，電話一般是使用12333。請你閱讀一下《工傷保險條例》和《社會保險法》，工傷職工可以自行申請工傷認定及鑒定，依法主張工傷待遇。
因為工傷問題和單位出現糾紛是可以 申請勞動仲裁 進行 *** ?？梢該艽?2333進行咨詢當地 勞動仲裁委員會 的地點。
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