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有工傷認定書七年了還能做傷殘鑒定嗎
現(xiàn)在已經(jīng)不可以做傷殘鑒定了，工傷申請規(guī)定要在事故發(fā)生后30天內單位提出申請的，如果單位在規(guī)定時間內沒有提起，本人或者親屬要在事故發(fā)生以后一年之內提出申請的。
法律分析：可以。傷傷殘等級鑒定是有時間限制的，一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。
法律主觀：如果當時有 申請工傷認定 的，現(xiàn)在仍可以去傷殘鑒定的。
工傷認定后過15年還能做傷殘等級鑒定嗎 鑒定是由勞動部門組織的，這種情況下，勞動部門不會組織你去鑒定。工傷認定多久后可以申請傷殘等級鑒定 工傷認定，傷情相對穩(wěn)定，即可進行勞動能力鑒定。
應該可以。因為現(xiàn)有國家工傷保險政策中沒有規(guī)定勞動能力初次鑒定的時效。但是，如果所在省工傷保險政策中規(guī)定了傷殘鑒定時效的從其規(guī)定。
工傷認定下來了多久可以做傷殘鑒定 對于申請工傷傷殘鑒定的時間是在確認為工傷后，根據(jù)治療情況申請工傷傷殘鑒定，如果傷情穩(wěn)定，治療已終結的，馬上就可以申請傷殘鑒定。
我工傷15年了,還可不可以作傷殘鑒定?
1、法律主觀：工傷認定后 不一定要 做傷殘鑒定 。是單位、個人都沒有不同意見的情況下，經(jīng)過醫(yī)療治療后，實際沒有影響肢體功能障礙，達不到傷殘標準，則可以不用做鑒定。
2、傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力鑒定，但必須與所在單位保持由勞動關系（依然在遭受事故傷害所在單位工作）。
3、你工傷認定己七年了，可以做傷殘鑒定。但是，即使做了傷殘鑒定，也是賠償不到的。因為你超過了法律規(guī)定的應當在兩年內提出的時效，不能獲得賠償。
4、工傷認定有1年時效的問題，但勞動能力鑒定（通說的傷殘等級鑒定）是沒有時間限制的，一般在傷情穩(wěn)定后就可以去申請鑒定了。
工傷認定一年后是否還有效
您好，我來為您解答 工傷認定書不會失效的。工傷認定書沒有失效時間，對工傷認定結論不服的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
一年后做傷情鑒定有效。工傷認定書下來后，工傷勞動能力鑒定的時間是經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，所以如果傷情是在一年后穩(wěn)定的，勞動能力在工傷認定一年后做是有效的。
工傷認定有效期為一年。工作中事故發(fā)生后，單位應在30日內(時限)申請工傷認定，超過30天不超過1年(時效)單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔。
工傷證永久有效視情況而定：工傷證不是永久有效，工傷鑒定有效期是一年。
法律分析：工傷認定書下來后，工傷勞動能力鑒定的時間是經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，所以如果傷情是在一年后穩(wěn)定的，勞動能力在工傷認定一年后做是有效的。
工傷認定了一年半還能鑒定嗎
1、法律分析：可以申請勞動能力鑒定。現(xiàn)行法律法規(guī)并未對公司勞動能力鑒定作時效性規(guī)定，只是規(guī)定了工傷認定的時效為一年。工傷職工已經(jīng)在法定時限內進行了工傷認定，現(xiàn)傷情穩(wěn)定，存在殘疾影響勞動能力的，可以申請勞動能力鑒定。
2、不能，超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標準，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應當在受傷后一年內。
3、法律主觀：一般情況下工傷超過一年做不了傷殘鑒定。因為工傷職工在一年之后再做工傷鑒定，可能所受傷害已經(jīng)痊愈，從而會影響工傷保險的待遇。
4、一年后工傷是不可以申請鑒定的，我國法律上明確規(guī)定了對于工傷是需要在一年內提出申請的，如果超出了這個期限，工傷鑒定部門是不可以繼續(xù)進行申請的，具體情況可以結合實際來進行合法的認定處理。
5、工傷認定書下來后，工傷勞動能力鑒定的時間是經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，所以如果傷情是在一年后穩(wěn)定的，勞動能力在工傷認定一年后做是有效的。如果傷者沒有申請過工傷認定，那么就不能做傷殘鑒定，因為工傷的有效期是一年內有效。
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