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工傷死亡賠償標準四川工傷死亡賠償標準是多少
四川省工傷死亡賠償標準。根據《工傷保險條例》的規定，結合地傷事故發生時間確定。根據四川省人民 *** 《工傷保險條例》（川府發〔2003〕42號）第十三條的實施意見。2003年12月31日前遭受事故傷害或確診職業病的職工，工傷保險待遇已按原有關規定處理的，不再重新處理；2004年1月1日后應享受的工傷待遇按《條例》執行。2003年12月31日前遭受事故傷害或確診職業病的職工，統籌地區勞動保障行政部門已作出工傷認定。相關待遇尚未處理的，一次性傷殘待遇和一次性死亡待遇仍按原規定執行，其他待遇和勞動能力鑒定按《條例》執行。2003年1月1日至12月31日期間遭受事故傷害或確診職業病的職工，統籌地區勞動保障行政部門2004年1月1日后完成工傷認定的，按照《條例》的規定執行工傷認定。勞動保障行政部門在2002年12月31日前遭受事故傷害或確診職業病的，不再受理工傷認定。因此，根據《工傷保險條例》第三十九條的規定，職工因工死亡的，其近親屬應當按照下列規定從工傷保險基金中領取喪葬補助金。支持親屬撫恤金和一次性死亡補助金：1。喪葬補助金：協調上一年度職工月平均工資×6；2、支持親屬撫恤金：根據職工工資的一定比例，向因工死亡的職工提供主要生活來源，無勞動能力的親屬支付。標準是：配偶每月40％，其他親屬每月30％，孤寡老人或孤兒每月在上述標準的基礎上增加10％。各供養親屬核定的撫恤金之和不得高于因工死亡職工生前的工資；3、一次性工死補助：標準是上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。2019年2月28日，國家統計局發布《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，公布2017年全國居民人均可支配收入25974元，城鎮居民人均可支配收入36396元，農村居民人均可支配收入13432元。根據國家統計局《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，一次性死亡補助標準為36396元×20＝727920元。工傷保險條例第三十九條
因病死亡的職工的賠付方法(非工傷)
第五條 死亡待遇：
1．勞動合同制工人因工死亡的，發給喪葬費二百元。有供養直系親屬的，按其供養直系親屬人數，每人每月發給供養直系親屬撫恤費，其標準：供養直系親屬居住省轄市城區的，每人每月發給二十元；居住縣（市）城區的，每人每月發給十八元；居住場鎮的，每人每月發給十五元；居住農村的，每人每月發給十二元，發至失去供養條件為止。
死者沒有供養直系親屬而有直屬親屬的，可一次發給直系親屬（只限于父母、配偶、子女）撫恤費五百元。
2．勞動合同制工人非因工死亡的，發給喪葬費二百元；并根據供養直系親屬多少，一次發給供養直系親屬四百至八百元的生活補助費。沒有供養直屬親屬而有直系親屬的，可一次發給二百元的生活補助費。沒有直系親屬的不發。
3．勞動合同制工人死亡后，由組織通知死者的直系親屬前來奔喪的，其往返一次的車船費，由用人單位報銷。
4．勞動合同制工人的供養直系親屬，不享受家屬半費醫療、家屬死亡喪葬補助費待遇。
工亡賠償標準2022最新工傷賠償標準成都
2022年工傷死亡賠償標準：
1、喪葬補助金按照當地上年度的職工月平均工資標準計算，賠償六個月；
2、賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。死者配偶按照職工工資的百分之四十進行賠付，其他近親屬按照百分之三十進行賠付；
3、賠償一次性工亡補助金，按照上一年全國城鎮居民可支配收入的二十倍進行賠付。
4、對于其他支出的醫療費、護理費、停薪留職期間的工資，都可以按照實際治療的支出以及時間來計算確定。
一、工傷死亡認定標準：
1、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷；
2、因工傷事故或職業病中毒直接導致死亡；
3、工傷或職業病停工留薪期間死亡；
4、工傷舊傷復發或職業病舊病復發死亡；
5、因工致殘被鑒定為1到4級享受傷殘補助金期間死亡。
二、工傷死亡認定材料如下：
1、職工傷亡事故報告表；
2、工傷認定申請表1份；
3、事故人和單位簽訂的有效書面勞動合同；
4、事故人的身份證或暫住證；
5、首次就醫病歷及診斷書等有關材料；
6、物證、書證、證人證言、照片等有關證據。
總之，工傷死亡賠償，喪葬補助金按照當地上年度的職工月平均工資標準計算，賠償六個月；賠償給死者親屬的撫恤金按照死者職工工資的一定比例賠付。死者配偶按照職工工資的百分之四十進行賠付，其他近親屬按照百分之三十進行賠付；賠償一次性工亡補助金，按照上一年全國城鎮居民可支配收入的二十倍進行賠付。
《工傷保險條例》
第三十九條??職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
[img]四川省撫恤金，喪葬費補償標準
四川省執行的企業職工死亡一次性撫恤金標準是按照川府發2006（13）號即川勞社（2006）17號文件執行，
喪葬費補助標準為企業退休人員、個體參保領取基本養老金人員按其死亡上一年全省在崗職工平均工資4個月計發；
一次性憮恤金標準為企業退休人員、個體參保領取基本養老金人員按其死亡時本人基本養老金8個月計發，總計為12個月。
國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金標準是按民發（2011）192號文件第一條執行，病故者發放標準為上一年度城鎮居民可支配收入的2倍，加本人生前40個月基本工資和基本離退休費發放一次性撫恤金，總計約為64個月，是企業職工的5.33倍。
擴展資料
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金：為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
參考資料來源：人民網-四川省人大代表鄭訓莉提高企業職工死亡一次性撫恤金標準
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