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工傷賠償跟交通事故賠償有沖突嗎
工傷和交通事故能同時賠償的，如果員工在上班途中發生交通事故對方主責的，可以由單位申報工傷，被評上工傷后，員工能享受工傷待遇，并且可以要求事故責任方賠償。
工傷保險賠償 和 交通事故賠償 不沖突，可以同時申請，要求賠償。
解答交通事故與工傷賠償可以同時賠償。發生交通事故后勞動者遭受工傷與第三者傷害競合時，可以獲得工傷保險和第三者侵權賠償責任雙重賠償。
法律分析：工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。工傷賠償是基于工傷保險關系，而交通事故賠償是基于侵權法律關系，二者并不沖突。
交通事故賠償后工傷賠償怎么計算
1、法律分析：交通事故工傷賠償怎么算：統籌地區上年度職工月平均工資×6=喪葬補助金；工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
2、交通事故賠償后工傷由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。
3、法律分析：(1)交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇。
交通事故賠償和工傷賠償有沖突嗎?
1、交通事故賠償和工傷賠償是沒有沖突的，對于交通事故情況可以認定為工傷的，是可以按照工傷和交通事故共同賠償的原則來進行處理的，具體情況下應當由交警部門和工傷認定部門進行認定處理。
2、法律分析：沒有沖突，可以共同賠償。由于工傷保險賠付是基于工傷事故的發生，與勞動安全事故或者勞動保護瑕疵等原因有關，因此，工傷事故在民法上被評價為民事侵權。這就產生了工傷保險賠付與民事損害賠償的相互關系問題。
3、工傷保險賠償 和 交通事故賠償 不沖突，可以同時申請，要求賠償。
4、員工因在工作的構成中造成交通事故同時獲得工傷事故與交通事故賠償是有條件的，只有符合條件的才能夠同時獲得工傷事故與交通事故賠償。工作過程中發生的交通意外，屬于工傷的認定范圍，與要求肇事者賠償兩條線并行不沖突。
5、發生交通事故后構成工傷的，交通事故進行賠償后，勞動者可以申請工傷認定，工傷賠償和交通事故賠償并不沖突。兩者是完全不同的賠償的途徑，可以兼得。
6、交通事故賠償與工傷賠償有部分重合，重合部分不能再次要求賠償，非重合部分可以要求賠償。醫療費只能要求一次賠償，不能重復報銷。
交通事故和工傷認定后如何賠償
工傷和交通事故可否雙賠償，具體如下：工傷和交通事故可以雙賠償。如果員工在上班途中發生交通事故對方主責的，可以由單位申報工傷，被評上工傷后，員工能享受工傷待遇，并且可以要求事故責任方賠償。
工傷和交通事故能同時賠償的，如果員工在上班途中發生交通事故對方主責的，可以由單位申報工傷，被評上工傷后，員工能享受工傷待遇，并且可以要求事故責任方賠償。
法律分析：交通事故和工傷雙重賠償標準是：發生交通事故的當事人可以獲得人身損害賠償和財產損害賠償，其中人身損害賠償包括醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及誤工費等。
造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
交通事故理賠 之后，可以 申請工傷賠償 ： 職工遭遇第 三方交通事故 傷害，符合 認定為工傷 條件的，在第三方進行 人身損害賠償 之后，可以進行工傷認定和 勞動能力鑒定 ，獲得工傷保險醫療費用之外的 工傷保險待遇 。
工傷與交通事故并存怎么賠償對于認定工傷和享受工傷保險待遇，現行法規針對不同情況作出了不同的規定，不能一概而論。
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