今天給各位分享工傷標準和行業標準多少錢一個月的知識，其中也會對工傷國家標準進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
本文目錄一覽
長沙十級工傷是按多少錢一個月算?在用人單位做事是380元一天,也是按...
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資。 注意：工傷職工本人工資指的是工傷事故發生前12個月平均月繳費工資。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：受傷員工前12個月的平均工資為5000元，那么一次性傷殘補助金為35000元。
十級工傷賠償金額為本人的七個月的工資。你就是3500*7=24500元。
傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
工傷期間的月工資的標準是多少
1、工傷職工本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。
2、工傷醫療期工資，是原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。工傷傷殘職工的賠償金，按本受傷前12個月的工資的平均工資。
3、職工在工傷期間的工資發放標準是職工的原工資福利待遇不變。在停工留薪期內，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，可以適當延長停工留薪期，但延長不得超過12個月。
4、傷情嚴重或者情況特殊，可以適當延長停工留薪期，但延長不得超過12個月。工傷醫療期的工資發放標準是什么工傷醫療期的工資發放標準如下：工傷人員停工留薪期間，原工資待遇不變，由所在單位按月支付。
5、工傷期間被辭退賠償多少錢 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
6、工傷期間工資發放金額標準，依據《 工傷保險條例 》之規定，停工留薪期的工資標準按照原工資標準計算。
工傷一般賠償多少錢
1、就你的提問，只有一種情況可回答，就是你工傷死亡了你的親屬可以得到一百萬以上賠償（喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工死補助金，當下工亡的僅一次性工亡補助金就近一百萬）。
2、勞動能力鑒定費一般是每人每次收費300元，具體由勞動能力鑒定委員會決定。
3、多的一百多萬（工傷死亡的），少的五萬（工傷十級的）。工傷賠償（工傷保險待遇），與受傷情況（等級）、所處地區、本人工資、勞動關系的處理等產生直接關系，不是一句工傷能賠多少錢就能解決問題的。
4、最煩這樣的提問，什么情況不介紹、什么條件也不提供，就問能賠多少錢。工傷賠償多的可達百萬以上，少的二三萬 。還有的只支付工資福利待遇及醫療待遇后不予賠償。
5、一般工傷賠償標準如下：醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準；住院伙食補助費。本單位因公出差伙食補助標準的70%。
關于工傷標準和行業標準多少錢一個月和工傷國家標準的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
adminllh
