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2017年工傷保險賠償標準計算表
1、一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; 由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2、未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
3、級傷殘賠償計算表如下:醫療費,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。伙食補助費,由統籌地區人民 *** 規定。
天津工傷賠償標準
法律主觀:天津工傷死亡賠償標準包括喪葬費,親屬撫恤金,以及一次性工亡補助金。
天津市的工傷賠償標準主要包括基本醫療費、工傷失業津貼、一次性傷殘補助金、供養親屬撫恤金等多項內容。
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
天津工傷賠償標準 工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。
天津工傷鑒定標準十級有哪些賠償 工傷的處理應先申請工傷定,再申請工傷等級鑒定、停工留薪期,再進行具體數額的索賠。
經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查,并按時足額結算費用。
天津市一次性傷殘就業補助金標準
1、九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
2、天津十級傷殘賠償標準為:醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。一次性傷殘補助金:本人工資×7個月。一次性醫療補助金:本人工資×1個月。
3、一次性傷殘補助金賠償標準為13個月的本人工資,但最高為166140元,最低為33228元;一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金:標準為解除或者終止勞動關系時20個月的天津市2013年度職工月平均工資(即85200元)。
4、一次性傷殘就業補助金的賠償標準是職工因工傷殘的用人單位應當發放相應比例的月工資作為傷殘補助金,并且根據傷殘等級一次性發放補助金,比如五級傷殘為十八個月工資標準,六級傷殘為十六個月的工資標準。
天津市十級工傷賠償標準
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
天津市十級工傷賠償標準如下:造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費;造成傷殘的賠償。
天津10級傷殘標準賠償,分別是:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,十級傷殘為6個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
法律主觀:工傷鑒定 10級賠償一般要多少錢要根據具體情況而定。 工傷 十級享有7個月本人 工資 一次性傷殘補助金 ,解除或終止合同有一次性工傷醫療補助金和就業補助金。
2017工傷10級傷殘賠償標準
工傷職工一次性工傷醫療補助金,十級按6個月計發;工傷職工一次性傷殘就業補助金,十級按12個月計發。
九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ,由用人單位支付一次性傷殘 就業補助金 。
十級工傷傷殘的賠償標準及計算方法:一次性工傷醫療補助金標準:十級傷殘為15個月的本人工資。一次性傷殘就業補助金標準:十級傷殘為6個月的本人工資。
八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。 關于一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金賠償標準,以及其他待遇規定,由于各省市規定不盡相同。
天津市工傷賠償標準
1、經辦機構按照協議和國家有關目錄、標準對工傷職工醫療費用、康復費用、輔助器具費用的使用情況進行核查,并按時足額結算費用。
2、法律主觀:天津工傷死亡賠償標準包括喪葬費,親屬撫恤金,以及一次性工亡補助金。
3、天津市工傷賠償標準由市人民 *** 制定并公布。天津市的工傷賠償標準主要包括基本醫療費、工傷失業津貼、一次性傷殘補助金、供養親屬撫恤金等多項內容。
4、天津工傷賠償標準 2023年天津市工傷賠償標準:醫療費 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。
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