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工傷傷殘鑒定十級錢公司賠嗎
工傷傷殘鑒定十級錢公司賠不給交工傷保險的話，就由公司全部賠償。工傷鑒定為十級傷殘的職工可以獲得賠償，賠償的范圍主要是：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金以及一次性傷殘就業補助金等，但是十級傷殘不能享受傷殘津貼。根據工傷保險條例的相關規定，職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為六個月的本人工資。另外，一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。這兩項補助金標準，工傷保險條例未規定統一的標準，具體標準授權各省、自治區、直轄市人民 *** 規定，一般按照本人工資一定倍數計算。
法律依據
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
工傷鑒定十級有賠償嗎
工傷鑒定為十級傷殘的職工可以獲得賠償，賠償的范圍主要是：一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金以及一次性傷殘就業補助金等，但是十級傷殘不能享受傷殘津貼。
《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
工傷鑒定10級公司有賠償嗎
法律主觀：
工傷鑒定標準十級賠償：主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）、一次性就業補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、一次性醫療補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領取）、、停工留薪期工資（根據勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。根據《工傷保險條例》第三十七條及你所在省的工傷保險條例的規定。
法律客觀：
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
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