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申領工傷保險待遇由本人申領還是單位?
綜上所述，申領工傷待遇職工本人和單位都可以辦理，等工傷認定書下來后，如果單位沒有及時處理，職工可以本人到當地的社保局提出申請，需要攜帶工傷認定書、勞動能力鑒定證明、身份證、勞動合同、社保卡等材料。
法律主觀：工傷認定是由用人單位申請的，但是用人單位在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日沒有為員工申請工傷認定的，職工或者其近親屬可以在一年內進行申請工傷鑒定。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位。用人單位不的， 社會保險 經辦機構可以依照本法第63條的追償。”《社會保險基金先行支付暫行辦法》(人力資源社會保障部令第15號)對此作了進一步的明確。
直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請；申請應當提交下列材料：（1）工傷認定申請表；（2）與用人單位存在勞動關系的證明材料；（3）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的 工傷待遇 等有關費用由該用人單位負擔。
工傷待遇申請自己申請需要提供哪些材料
1、個人申請工傷需要：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。
2、根據《 工傷保險條例 》的有關規定，申請工傷保險待遇必須先提交 勞動能力鑒定 、 工傷認定 和職工 工傷 醫療等有關資料。 申請條件 工傷人員須經過勞動行政部門工傷認定、勞動能力鑒定。
3、自己申請工傷認定需要哪些材料 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》。
工傷待遇申請需要哪些材料
申請工傷賠付需要提供下列資料：申請人的身份證明；單位與職工之間的勞動合同；工傷認定決定書；勞動能力鑒定結論；和支付工傷醫療費、鑒定費等費用的單據。
法律客觀：工傷保險待遇申報程序如下：醫療費(一)申報材料《職工工傷認定表》；《職工因傷(亡)醫療費用支出申報表》；醫療費發票原件；醫療費用匯總清單。
用人單位未申請的，勞動者可自發生事故傷害之日起一年內，向人力資源和社會保障局申請工傷認定。需提供材料：工傷認定申請表，勞動合同，醫療診斷證明等材料。
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