本篇文章給大家談?wù)劰?jí)護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2015，以及二級(jí)工傷有沒有陪護(hù)費(fèi)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、河南2級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
• 2、工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣
• 3、二級(jí)傷殘護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
• 4、二級(jí)工傷有護(hù)理費(fèi)嗎,相關(guān)規(guī)定是怎樣的

河南2級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

法律分析：在工作中受了工傷，二級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)最新的規(guī)定如下，護(hù)理費(fèi)：根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金25個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×25個(gè)月=56122元。

二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣

1、工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠郑?1)停工留薪期工資，工傷前12個(gè)月平均工資；(2)護(hù)理費(fèi)，護(hù)理人工資或護(hù)工工資；(3)勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的一-次性就業(yè)補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償?shù)牟糠帧?/p>

2、根據(jù)工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理費(fèi)一天100元左右。

3、工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受害人情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。法律上沒有統(tǒng)一規(guī)定護(hù)理費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷護(hù)理費(fèi)的賠償金額每天在100元左右，而具體數(shù)額的多少則由決定于工傷職工所住地的人均收入和社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況。

4、法律主觀：工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種情形，分別是治療期間的護(hù)理費(fèi)以及已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的。治療期間的護(hù)理費(fèi)由由所在單位負(fù)責(zé)。第二種情形下，依據(jù)生活自理程度分等級(jí)支付。

5、那到底我國(guó)對(duì)工傷護(hù)理費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的呢？馬上為你做詳細(xì)解答。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由用人單位派人護(hù)理。

二級(jí)傷殘護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。

護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

二級(jí)殘疾人：每月支付陪護(hù)費(fèi)用不低于400元，最高不超過1000元。三級(jí)殘疾人：每月支付陪護(hù)費(fèi)用不低于600元，最高不超過1500元。四級(jí)殘疾人：每月支付陪護(hù)費(fèi)用不低于800元，最高不超過2000元。

法律主觀：二級(jí)殘疾證可以享受不核定家庭收入上浮20%的全額低保，每年約5000元左右。（地方不同略有浮動(dòng)）享受的補(bǔ)助：可以辦理免費(fèi)公交乘車卡；可以享受子女中專上學(xué)補(bǔ)貼，每人每年約800元；可以享受大病醫(yī)療救助。

工傷護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

(2)可以享受子女或本人大、中專上學(xué)補(bǔ)貼，每人每年約800元；(3)可以享受大病醫(yī)療救助。

二級(jí)工傷有護(hù)理費(fèi)嗎,相關(guān)規(guī)定是怎樣的

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為二級(jí)工傷的，可以保留勞動(dòng)關(guān)系、退出原來(lái)的工作崗位，同時(shí)享受一次性傷殘補(bǔ)助金以及傷殘津貼的待遇。

部分省、市對(duì)這部分評(píng)殘之前的護(hù)理費(fèi)，在《工傷保險(xiǎn)條例》的基礎(chǔ)上，對(duì)單位沒有負(fù)責(zé)護(hù)理的護(hù)理費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行具體的規(guī)定，如河北省規(guī)定，可以按照單位上年度職工月平均工資一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

陪護(hù)費(fèi)的計(jì)算期間只限于患者發(fā)生醫(yī)療事故后的住院期間，均以上一年度事故發(fā)生地職工年平均工資為標(biāo)準(zhǔn)按日計(jì)算。 患者住院期間需要專人陪護(hù)的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。

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