本篇文章給大家談談江西省護理費標準，以及江西省護理假多少天2021年新規定對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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江西省女工衛生費發放標準
江西省女工衛生費發放標準30月每月。江西省率先建立經期護理費最低標準及其正常調整機制，規定用人單位應當對在職女職工按照每人每月不低于30元的標準發放經期護理費或護理用品。根據新規，用人單位不得女職工結婚、懷孕、生育、哺乳等原因降低其工資和福利待遇。
江西省人身損害賠償標準2020
1、醫療費醫療費賠償金額=診療費+醫藥費+住院費+其他醫用費用2、住院伙食補助費住院伙食補助費賠償金額=30-50元/天(江西省各地有差異)×住院天數3、營養費營養費賠償金額：營養期參照醫療機構意見確定或鑒定機構意見，每天10-20元/天(江西省各地有差異)。4、后續治療費醫療機構出具的證明或者鑒定機構意見確定。5、殘疾賠償金(1)受害人在60歲以下城鎮居民殘疾賠償金=21873元/年×20年×傷殘賠償指數農村居民殘疾賠償金=8781元/年×20年×傷殘賠償指數(2)受害人在60-74歲之間城鎮居民殘疾賠償金=21873元/年×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償指數農村居民殘疾賠償金=8781元/年×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償指數(3)受害人在75歲以上城鎮居民殘疾賠償金=21873元/年×5年×傷殘賠償指數農村居民殘疾賠償金=8781元/年×5年×傷殘賠償指數6、誤工費(時間、收入)誤工時間：誤工事時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明或者定鑒定機構意見確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。誤工費的計算：受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。7、護理費護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算，即居民和其他服務業標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。護理期限計算參照醫療機構或者鑒定機構有明確意見8、被撫養人生活費被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活來源的成年近親屬。(1)被撫養人在18周歲以下城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=12776元/年×(18-被撫養人實際年齡)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數農村居民被撫養人生活費賠償金額=5130元/年×(18-被撫養人實際年齡)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數(2)被撫養人在18-60周歲之間城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=(12776元/年×20年)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數農村居民被撫養人生活費賠償金額=(5130元/年×20年)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數(3)被撫養人在60-74周歲之間城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=_12776元/年×[20年-(被撫養人實際年齡-60歲)] _÷對被撫養人承擔扶養義務的人數農村居民被撫養人生活費賠償金額=_5130元/年×[20年-(被撫養人實際年齡-60歲)] _÷對被撫養人承擔扶養義務的人數(4)被撫養人在75周歲以上城鎮居民被撫養人生活費賠償金額=(12776元/年×5年)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數農村居民被撫養人生活費賠償金額=(5130元/年×5年)÷對被撫養人承擔扶養義務的人數9、鑒定費。根據鑒定費發票確定。10、交通費和住宿費(一般是由法院酌定，即使有正規發票，也難以證明是由此次事故實際發生的)交通費賠償金額=根據受害人及其必要的陪護人員因就醫或者轉院治療實際發生的費用計算。交通費應當以正式票據為憑;有關憑據應當與就醫地點、時間、人數、次數相符合。住宿費賠償金額=一般公職人員出差住宿標準×住宿天數(可按照100元/天計算)11、殘疾輔助器具費殘疾用具費=按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。其更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。12、喪葬費喪葬費金額= 上一年度江西省在崗職工平均工資×6個月，即19825.5元13、精神損害撫慰金3000—5000，30000—50000 《關于印發開展人身損害賠償標準城鄉統一試點工作意見的通知》（贛高法【2020】45號）二、殘疾賠償金、死亡賠償金按照 *** 統計部門公布的上年度江西省城鎮居民人均可支配收入計算。被扶養人生活費按照 *** 統計部門公布的上年度江西省城鎮居民人均收入支出計算。
江西省工傷賠償2022標準
江西工傷賠償的多少，是按照 *** 統計部門公布上一年度相關統計數據確定。因此，當事人在計算江西各項賠償金額時應該查清相關數據，以便于確定賠償項目計算標準。
工傷事故中賠償義務人給予受害者的賠償項目包含：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等，傷殘等級不同，賠償項目也不同。
《江西省實施《工傷保險條例》辦法》第十九條，工傷職工因日常生活或者就業需要安裝配置輔助器具的，由本人提出申請，經勞動能力鑒定委員會確定后，到簽訂服務協議的輔助器具配置機構安裝配置，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。
第二十條，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內需要護理的，經收治的醫療機構出具證明，由所在單位負責派人護理。所在單位未派人護理的，由所在單位按照統籌地區上年度職工月平均工資的70%的標準向工傷職工支付護理費。
第二十一條，職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，由用人單位和工傷職工以傷殘津貼為基數，繳納基本養老保險費、基本醫療保險費到法定退休年齡。
工傷職工傷殘津貼低于職工基本養老保險、基本醫療保險繳費基數的，繳費基數按照職工基本養老保險、基本醫療保險相關規定執行。
工傷職工傷殘津貼扣除本人基本養老保險、基本醫療保險繳費部分后，實際領取額低于統籌地區最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。
第二十二條，五至六級工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系，七級至十級傷殘職工勞動、聘用合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金以解除或者終止勞動關系時本人工資為基數，其中一次性工傷醫療補助金標準為：五級20個月、六級17個月、七級13個月、八級10個月、九級7個月、十級4個月的本人工資。一次性傷殘就業補助金標準為：五級32個月、六級28個月、七級25個月、八級21個月、九級17個月、十級13個月的本人工資。
患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發30%。
五級至十級工傷職工距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業補助金每差一年扣減10％；不足一年的按照一年計算。
第二十三條，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向經辦機構提出工傷保險待遇申請，應當填寫工傷保險待遇申請表并提交下列材料：
（一）工傷認定決定；
（二）勞動能力鑒定結論；
（三）經辦機構要求提供的其他材料。
申請因工死亡職工直系親屬的工傷保險待遇，需提供前款第（一）、（三）項規定的材料，以及供養親屬的有關證明材料。
經辦機構對于申報材料不齊全的，應當一次性告知申請人補充有關的申報材料；對于材料齊全、符合發放條件的，應當在受理之日起十個工作日內發放工傷保險待遇。
第二十四條，傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費，由省社會保險行政部門會同省財政部門根據全省職工平均工資和生活費用變化等情況，適時提出調整方案，報省人民 *** 批準后執行。
江西省實施《工傷保險條例》第20條護理費
江西省《工傷保險條例》第二十條
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內需要護理的，經收治的醫療機構出具證明，由所在單位負責派人護理。所在單位未派人護理的，由所在單位按照統籌地區上年度職工月平均工資的70%的標準向工傷職工支付護理費。
[img]護理費賠償標準2021多少錢一天
2021年護理費賠償標準具體如下：
1、護理費按當地護工平均工資乘護理天數（最長不得超過20年）乘護理人數來計算；
2、護理人員有固定的工資，護工每天的工資收入就是肇事者的賠償標準；若護工沒有收入或者雇傭護工，應該按照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬計算；
3、護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見，可以參照確定護理人員人數；
4、護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力為止。受害人因殘疾不能恢復自理能力，根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，最長不超過二十年。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第八條
護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。
護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數。
護理期限應計算至受害人恢復生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復生活自理能力的，可以根據其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
受害人定殘后的護理，應當根據其護理依賴程度并結合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。
關于江西省護理費標準和江西省護理假多少天2021年新規定的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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