本篇文章給大家談談腳趾砸掉工傷賠多少，以及工傷去掉腳趾怎么賠對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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因工傷斷了一個腳趾怎么賠償
工傷賠償是根據工傷等級來評定的，截掉一根腳趾頭需要去工傷鑒定中心進行鑒定，看屬于工傷幾級的范疇，然后結合當地的工傷當地的具體賠償標準進行賠償。
因 工傷 斷了一個腳趾賠償要根據 工傷傷殘鑒定 結果的等級確定 賠償標準 ，根據《 工傷保險條例 》規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的，保留 勞動關系 ，退出工作崗位，享受相應待遇。
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
骨折一般屬于十級傷殘，如果是工傷的，按照10級傷殘進行賠償，十級傷殘為7個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
大腳趾骨折一般經過工傷部門鑒定后是十級工傷，十級傷殘賠償標準是7個月的本人工資，七級傷殘的賠償標準是13個月的本人工資，八級傷殘的賠償標準是11個月的本人工資，如果月工資是七千元，那么一次性傷殘補助金為四萬九千元。
根據鑒定的結果，綜合你的月工資與單位協商索賠。如果與單位協商不成，可以向勞動局 申請勞動仲裁 。
大腳趾前面的肉砸掉了幾級傷殘怎么賠償
1、大腳趾骨折一般經過工傷部門鑒定后是十級工傷，十級傷殘賠償標準是7個月的本人工資，七級傷殘的賠償標準是13個月的本人工資，八級傷殘的賠償標準是11個月的本人工資，如果月工資是七千元，那么一次性傷殘補助金為四萬九千元。
2、腳趾頭骨折屬于工傷十級，大概賠償金在6萬左右。但是，因為工傷保險待遇中一次性就業補助金和一次性醫療補助金可以由各省、直轄市、自治區自行調整制定，所以具體的賠償金，需要咨詢所在地工傷保險賠償窗口的工作人員。
3、應該先去當地的勞動部門做工傷認定，評傷殘等級，根據傷殘等級向你單位索賠，不同等級會陪不同的錢，具體金額多少要根據你們當地的具體規定。
工地干活小腳趾頭砸斷了賠多少錢
法律分析：如工傷職工腳趾骨折，經鑒定無傷害等級的，那么工傷保險基金或用人單位應依支付以下實際產生的賠償項目：工傷醫療費和康復費、住院伙食補助費、統籌地區以外就醫的交通食宿費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。
十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
根據鑒定的結果，綜合你的月工資與單位協商索賠。如果與單位協商不成，可以向勞動局 申請勞動仲裁 。
九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。
享受一次性傷殘補助金，10級工傷為7個月本人工資。\x0d\x0a2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
大姆腳趾頭掉了七級傷殘,怎樣賠償
1、大腳趾骨折一般經過工傷部門鑒定后是十級工傷，十級傷殘賠償標準是7個月的本人工資，七級傷殘的賠償標準是13個月的本人工資，八級傷殘的賠償標準是11個月的本人工資，如果月工資是七千元，那么一次性傷殘補助金為四萬九千元。
2、法律分析：根據我國相關法律規定，員工受到工傷應當在第一時間申請傷殘鑒定，確認了傷殘等級之后相關單位應當根據各項賠償項目對其進行賠償。
3、如果是工傷的話七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
4、法律主觀：因為工傷造成大拇指骨折的，要先申請工傷鑒定，根據鑒定結果確定相關賠償標準。可以要求賠償醫療費，誤工費、傷殘賠償金、住院期間伙食補助費、護理費、營養費、交通費、精神撫慰金等。
5、一般為7級傷殘。工傷七級傷殘賠償標準 一次性傷殘補助金12個月，由社保機構支付。
工傷截掉一個腳趾頭賠多少錢
1、工傷賠償是根據工傷等級來評定的，截掉一根腳趾頭需要去工傷鑒定中心進行鑒定，看屬于工傷幾級的范疇，然后結合當地的工傷當地的具體賠償標準進行賠償。
2、腳趾頭斷了一根能賠償3－10萬。如果是工傷導致，級別在10級左右，總賠償金額差不多在7萬。建議你在事故后1年內向當地勞動局申報工傷，過期無法申報，然后再進行勞動能力鑒定。
3、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定或各省、市實施工傷保險條例的規定。一次性傷殘補助金八級傷殘，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。
4、法律分析：具體需要鑒定來確認，賠償在4-5萬左右。建議及時申報工傷，申報時效為一年，過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動合同，還需先仲裁確認事實勞動關系。工傷認定后，進行勞動能力傷殘鑒定。
5、三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。
6、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
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