本篇文章給大家談談山西省職工傷亡撫恤金，以及山西省2021年撫恤金分配對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、山西省企業職工死亡撫恤金發放標準
• 2、山西企業 *** 退休干部死亡撫恤補助金標準
• 3、山西省退休職工死亡撫恤金發放時間
• 4、山西省十二冶金建設公司鋁廠職工去世喪葬費撫恤金等等一共多少錢
• 5、2022年山西未退休職工因病去世喪葬金和撫恤金去哪里領

山西省企業職工死亡撫恤金發放標準

一、在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費調整為按職工死亡當月本 企業養老保險 人均繳費工資3個月的標準發給。 二、在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金調整為按職工死亡當月本企業養老保險人均繳費工資20個月的標準發給。 三、遺屬生活補助費 從2007年7月1日起，對供養直系親屬按月給付的生活補助費標準調整為：遺屬是非農業人口，戶籍在省轄市市區的月生活補助費標準為300元，戶籍在縣（市）鄉（鎮）的月生活補助費為220元；遺屬是農業人口的，月生活補助費標準為150元。（供養直系遺屬女必須年滿55周歲，子女不滿18周歲

山西企業 *** 退休干部死亡撫恤補助金標準

山西企業 *** 退休干部死亡撫恤補助金標準, 四川省企業退休職工死亡配偶撫恤金標準

按月領取：

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

以上兩項之和為每月領取額。

注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

山西省2015年企業退休職工死亡撫恤金標準

是生前2O個月的退休金及當地三個月平均工資的喪葬費

企業退休職工死亡撫恤金標準

國家原來有統一規定，但是目前各個省市都自行出臺政策，各地的標準不一，所以，你需要咨詢當地社保局，以當地的規定為準，根據規定，退休死亡，從死亡的次月起，停發退休養老金，同時發給喪葬補助費，有供養親屬的，發給一次性撫恤金，個人養老保險賬戶余額作為遺產繼承。

山西省2015年企業退休職工死亡撫恤金標準答案

1

山西省職工死亡待遇

一、職工因工死亡待遇

（一）待遇項目和標準

1、喪葬補助金職工因工死亡發給喪葬補助金，標準為 6個月的統籌地區上年度職工月平均工

資。

2、供養親屬撫恤金（1）享受條件：工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬（2）享受標準：以工亡職工本人工資為基數，配偶每月 40%，其他供養親屬每人每月30%；孤寡老人或孤兒每人每月增加10%。

供養親屬撫恤金從職工死亡的次月起計發。

3、一次性工亡補助金職工因工死亡發給一次性工亡補助金，標準為 48個月的統籌地區上年度職工月平均工資；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中工亡的為54個月，被授予革命烈士稱號的為60個月。

職工因工死亡待遇項目標準表

（二）相關政策規定

1、供養親屬撫恤金由統籌地區勞動保障行政部門每年7月1日根據職工平均工資和生活費用變化等情況進行調整。調整辦法可參照企業退休人員基本養老金調整的時間和幅度進行月1日根據職平均工資和生活費用變化等情況進行調整。調整辦法可參照企業退休人員基本養老金調整的時間和幅度進行。

2、職工因工致殘被鑒定為一至四級，領取傷殘撫恤金期間死亡時，其喪葬補助

金、供養直系親屬撫恤金按上述（一）——1、2之規定標準發給。其一次性工亡補助金，按上述（一）——3規定標準的50%發給2

3、對因工死亡職工供養的直系親屬，自愿一次性領取待遇的，除按規定標準發給喪葬補助金和一次性工亡補助金外，再按下列標準發給撫恤金，同時終止工傷保險關系。職工供養的直系親屬為子女的，以按月發給的供養親屬撫恤金進行計算，到 16周歲失去供養條件止；職工供養的直系親屬為配偶、父母的，以應按月發給的供養親屬撫恤金計算20年，但50周歲以上的，年齡每大1歲減少1年，最低不少于10年，70周歲以上的按5年計算。

一次性領取工傷保險待遇的，應經同級勞動保障行政部門批準。

4、農民合同制工人、農民輪換工、臨時工的工亡待遇均按本文的有關規定執行。

5、交通事故賠償已給付了喪葬費的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇。”

二、職工因病死亡待遇

職工因病或非因工負傷死亡時、退休養老后死亡時或非因工傷殘完全喪失勞動力退職后死亡時，發給喪葬補助費和供養直系親屬救濟費。喪葬補助費標準為 2個月的企業職工平均工資；供養直系親屬救濟費標準為：供養1人的，為死者本人工資6個月；供養2人的，為死者本人工資9月供養3人或3人以上的，為死者本人工資12個月。

2

3、對因工死亡職工供養的直系親屬，自愿一次性領取待遇的，除按規定標準發給喪葬補助金和一次性工亡補助金外，再按下列標準發給撫恤金，　同時終止工傷保險關系。

職工供養的直系親屬為子女的，以按月發給的供養親屬撫恤金進行計算，到16周歲失去供養條件止；職工供養的直系親屬為配偶、父母的，以應按月發給的供養親屬撫恤金計算　20年，但50周歲以上的，年齡每大1歲減少1年，最低不少于10年，70周歲以上的按5年計算。

一次性領取工傷保險待遇的，應經同級勞動保障行政部門批準。

4、　農民合同制工人、農民輪換工、臨時工的工亡待遇均按本文的有關規定執行。

5、交通事故賠償已給付了喪葬費的，企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應待遇。”

三、職工供養直系親屬死亡待遇

（一）職工供養的直系親屬死亡時，發給供養直系親屬喪葬補助費。喪葬補助費標準為：死者年齡在10周歲以上的，為該企業全部職工平均工資1個月的二分之一；1周歲至10周歲者，為平均工資1個月的三分之一；不滿1周歲者不給。

（二）全家有　2人或2人以上在同一企業內工作，其共同供養的直系親屬死亡時，喪葬補助費應由其中一個領取，不得重領。

潮州市企業退休 *** 干部死亡撫恤金發放標準

您好，中公教育為您服務。

根據 *** 中央、國務院、中央軍委頒布的《軍隊轉業干部安置暫行辦法》的有關規定：

1.撫恤金及喪葬補助費：自主擇業的 *** 干部去世后，從去世的下月起停發退役金，安置地 *** 部門一次性發給撫恤金和喪葬補助費，所需經費由當地 *** 代為墊付，由省 *** 安置部門匯總后上報，中央財政在劃撥翌年退役金時追加。

2.撫恤金標準：被批準為革命烈士的，為本人生前40個月的退役金；因公死亡的，為本人生前20個月的退役金；病故的，為本人生前10個月的退役金。喪葬補助費標準為本人生前12個月的退役金。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

青海省企業退休職工死亡撫恤金標準

家屬的撫恤金是10個月的全省退休人員上年平均養老金，（大約2300元每月）

并有2個月社平工資的 喪葬費，去年社平工資是4817。即4817*2=9634

企業退休職工死亡撫恤金標準（江西省規定）

由基本養老保險基金支付喪葬費和撫恤金，標準為：喪葬費5000元，撫恤金按生前最后一個月基本養老金10個月。

法律依據

江西省人力資源和社會保障廳 財政廳 總工會

《關于將尚未辦理領取基本養老金手續的參保人員因病或非因工死亡后的喪葬補助金和撫恤金列入統籌基金支付的通知》

贛人社發〔2013〕87號

一、喪葬補助金納入統籌基金支付標準

尚未辦理領取基本養老金手續的參保人員因病或非因工死亡后喪葬補助金列入職工基本養老保險統籌基金支付的標準，按原江西省勞動和社會保障廳 、江西省財政廳 、江西省總工會《關于調整企業職工非因工及因病死亡喪葬撫恤費標準的通知》（贛勞社養〔2008〕15號）以及江西省人力資源和社會保障廳 、江西省財政廳、 江西省總工會《關于調整企業職工非因工及因病死亡喪葬費標準的通知》（贛人社發〔2012〕73號）規定的喪葬補助金標準執行，即：2011年7月1日至2011年12月31日喪葬補助金為3200元，2012年1月1日起喪葬補助金為5000元。

山東省最新退休企業職工死亡撫恤金標準

根據山東省勞動廳、財政廳、總工會《關于調整國有企業因工與非因工死亡職工供養直系親屬生活困難補助標準的通知》（魯勞發[1993]343號）精神：職工因病或非因工死亡的，發給10個月全省上年度月平均工資的救濟費。其中按《勞動保險條例》規定的一次性救濟費高于上述標準的，可按原規定執行。

根據山東省勞動和社會保障廳、財政廳《關于調整職工喪葬補助費標準的通知》（魯勞社[2003]53號）規定：企業職工逝世后，不分職務級別，喪葬補助費的標準調整為每人1000元，包干試用。

企業職工死亡撫恤金標準

因工死亡職工的供養親屬符合享受供養親屬撫恤金條件的，

供養親屬撫恤金

按月支付。

供養親屬本人

(

或法定代理人、

法定監護人

)

自愿選擇一次性領取供養

親屬撫恤金的，

除按規定領取喪葬補助金和一次性工亡補助金外，

根據職工死亡

是核定的供養親屬享受的撫恤金數額，其供養親屬撫恤金一次性支付的標準為：

年齡在

50

周歲

(

含

50

周歲

)

以下的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算

180

個月

;

年齡在

50

周歲以上至

70

周歲

(

含

70

周歲

)

之間的，

按照按月發給的供

養親屬撫恤金計算

120

個月。

年齡在

70

周歲以上的，按照按月發給的供養親屬撫恤金計算

60

個月

山西省退休職工死亡撫恤金發放時間

山西省退休職工死亡撫恤金發放時間。山西省退休職工死亡撫恤金的發放時間，就是從他死亡那天就開始算的，然后等死亡的第2個月就開始發放這個死亡撫恤金的，這個大多數的地方都是這種操作的，都是在死亡那天就開始算了，但是發放撫恤金是在他死亡的第2個月開始發放。

山西省十二冶金建設公司鋁廠職工去世喪葬費撫恤金等等一共多少錢

5000元。山西在喪葬費和撫恤金方面都是固定標準發放的，其中，因病或非因工死亡的喪葬補助費為2000元，一次性撫恤費為3000元，加起來總共也就是5000元。

2022年山西未退休職工因病去世喪葬金和撫恤金去哪里領

在我國，退休人員在享受養老保險待遇期間死亡，家屬可申請領取喪葬補助金和撫恤金。那么，退休人員喪葬補助金和撫恤金怎么申領呢?下文為您介紹領取所需材料和流程。

喪葬補助金和撫恤金申領條件

1、由當地養老保險管理中心發放養老保險待遇的;

2、退休、退職(含低標準)人員在享受養老保險待遇期間死亡的。

喪葬補助金和撫恤金申領所需材料

1、《社會化發放人員增減及發放信息表》一式兩份;

2、死亡人員火化發票原件(或火化證明)和死亡證明原件及復印件;

3、死亡人員身份證復印件;

4、死亡人員工資卡復印件(也可先行轉入單位賬戶)。

喪葬補助金和撫恤金申領流程

1、 死亡人員所在單位申報(街道管理的由街道申報);

2、喪葬撫恤費審核及社會保險支付結算單打印(50-53號窗口);

3、上報《社會化發放人員增減及發放信息表》(50-53號窗口);

4、辦結后7個工作日內，喪葬補助金和撫恤費打入死亡人員工資卡或單位賬戶。

山西省職工傷亡撫恤金的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內容，更多關于山西省2021年撫恤金分配、山西省職工傷亡撫恤金的信息別忘了在本站進行查找喔。