這篇文章給大家聊聊關(guān)于安徽省工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)和補償，以及安徽省工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。

本文目錄

1. 2021年安徽省工傷津貼可調(diào)整了？
2. 安徽工傷三級傷殘最多可以賠多少？
3. 2021年安徽省工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)？
4. 安徽省工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
5. 安徽省工傷八級賠償多少錢？

2021年安徽省工傷津貼可調(diào)整了？

為切實保障工傷職工的基本生活，根據(jù)《工傷保險條例》(國務(wù)院586號令)《安徽省實施辦法》(省 *** 247號令)《關(guān)于調(diào)整工傷保險結(jié)算年度等有關(guān)問題的通知》(皖社險函[2020]37號)和《關(guān)于我省2020年工傷保險有關(guān)待遇計發(fā)基數(shù)問題的通知》(皖人社秘[2021]38號)及市人社局有關(guān)文件規(guī)定,市養(yǎng)老中心對本市工傷職工的生活護理費進行統(tǒng)一調(diào)整。

據(jù)統(tǒng)計，符合此次調(diào)待范圍的工傷職工共95人。從2021年4月起啟用調(diào)整后的生活護理費標(biāo)準(zhǔn)，并對2021年1月至2021年3月待遇進行補發(fā)。

截止目前，我市工傷職工生活護理費待遇調(diào)整工作已全面完成。調(diào)整后，享受全部生活護理依賴的調(diào)整為3390元/月、享受大部分生活護理依賴的調(diào)整為2712元/月、享受部分生活護理依賴的調(diào)整為2034元/月，生活護理費平均月增幅為5.55%。(養(yǎng)老中心工傷待遇支付科)

安徽工傷三級傷殘最多可以賠多少？

1、一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：三級傷殘為23個月的本人工資，但最高為346956.15元、最低為69391.23元；

2、按月傷殘津貼：本人工資的80％（最低不得低于2413.61元/月），直到本人退休或正常壽命死亡。

2021年安徽省工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)？

依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認定為工傷的法定情形有七種：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

二、視同工傷的情形

依據(jù)《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，視同工傷的情形有三種：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

三、最高人民法院司法解釋中認定工傷的四種情形

依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條規(guī)定，以下四種情形可認定為工傷：

(一)職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е碌?

(二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的;

(三)在工作時間內(nèi)，職工來往于多個與其工作職責(zé)相關(guān)的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的;

(四)其他與履行工作職責(zé)相關(guān)，在工作時間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。

四、國務(wù)院法制辦有關(guān)答復(fù)中認為可認定為工傷的三種情形

(一)國務(wù)院法制辦對《關(guān)于職工違反企業(yè)內(nèi)部規(guī)定在下班途中受到機動車傷害能否認定為工傷的請示》的復(fù)函(國法秘函[2005]315號)中認為，職工所受傷害只要符合《工傷保險條例》第十四條第(六)項規(guī)定的“上下班途中，受到機動車事故傷害的”規(guī)定，就應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

(二)國務(wù)院法制辦公室對安徽省 *** 法制辦公室《關(guān)于〈工傷保險條例〉第十四條第六項適用問題的請示》的復(fù)函(國法秘復(fù)函[2008]375號)認為：職工李某從單位宿舍至其父母家的情形，屬于《工傷保險條例》第十四條第六項規(guī)定的“在上下班途中”，認定為工傷。

(三)國務(wù)院法制辦公室對《關(guān)于職工參加單位組織的體育活動受到傷害能否認定為工傷的請示》的復(fù)函(國法秘函[2005]311號)認為，作為單位的工作安排，職工參加體育訓(xùn)練活動而受到傷害的，應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險條例》第十四條第(一)項中關(guān)于“因工作原因受到事故傷害的”的規(guī)定，認定為工傷。

安徽省工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？

安徽省工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),一次性傷殘津貼為7個月個人工資。

個人工資是指受傷職工在發(fā)生事故或者患職業(yè)病前12個月內(nèi)的月平均工資。個人的工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的300%的,按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的300%計算。

那么低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%的,則按總體規(guī)劃區(qū)職工平均工資的60%計算。1

0級殘疾人解除勞動關(guān)系,可享受一次性工傷醫(yī)療補貼和一次性殘疾就業(yè)補貼。

勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022年十級傷殘賠償金為受訴法院所在地,上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。

法律依據(jù):《工傷保險條例》第37條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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安徽省工傷八級賠償多少錢？

1、如果這是工傷的情況下，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：八級傷殘為11個月的本人工資2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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