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本文目錄一覽

• 1、職工教育經費計提比例是多少
• 2、職教費計提比例
• 3、職工教育經費計提比例
• 4、教育經費的計提比例
• 5、職工教育經費計提標準
• 6、職工教育經費提取比例

職工教育經費計提比例是多少

《行政法規》規定企業應當按照職工工資總額的5%以上提取職工教育經費，具體比例由企業根據實際情況自行確定。職工教育經費是指用于職工繼續教育、培訓和技能提高的費用。

職工教育經費計提比例是2%-4%。職工教育經費是企業按照一定比例提取的用于職工教育事業的費用，旨在支持職工學習先進技術和提高文化水平。這項費用以企業的工資總額為基礎進行計算。

企業發生的職工職工教育經費計提比例不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。 企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。

個體工商戶等：企業實際發生的工會經費、職工福利費、職工教育經費分別在其計稅工資總額的2%、14%、5%的標準內據實扣除。

百分之5至百分之10。根據查詢會計學堂網信息顯示，企業根據營運狀況和實際投入職工教育經費來定義教育經費計提比例，計提比例在百分之5至百分之10，最高不超過實際投入的百分之50。

職教費計提比例

1、職工教育經費計提比例是5%。根據國務院大力推進職業教育的規定實施職業教育和職工培訓，承擔相應的費用。

2、職工教育經費扣除比例為百分之八，而且根據《關于企業職工教育經費稅前扣除政策的通知》第三條規定，超限額的職工教育經費需作納稅調整。即：企業稅前扣除的職工教育經費2018年以后必須在計稅工資薪金總額8%以內。

3、法律分析：工會經費的計提比例是工資總額的2%，職教經費是工資總額的5%（個體戶）或者5%（一般企業）。

4、法律分析：一般企業的職工教育經費稅前扣除限額與高新技術企業的限額統一，從5%提高至8%。企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

5、職教費的稅前扣除原則：必須實際發生，企業該項支出，必須實際發生，僅僅計提，而未實際發生的支出不得企業所得稅前扣除。比如你公司按工資總額計提了8%的職工教育經費，如果這筆錢當期沒有支出，則應當納稅調增。

職工教育經費計提比例

具體來說，根據《行政法規》，企業應當按照職工工資總額的5%以上提取職工教育經費，不得少于職工工資總額的5%。具體比例可以由企業根據實際情況自行確定，但應當報當地勞動保障行政部門備案。

職工教育經費計提比例是2%-4%。職工教育經費是企業按照一定比例提取的用于職工教育事業的費用，旨在支持職工學習先進技術和提高文化水平。這項費用以企業的工資總額為基礎進行計算。

百分之5至百分之10。根據查詢會計學堂網信息顯示，企業根據營運狀況和實際投入職工教育經費來定義教育經費計提比例，計提比例在百分之5至百分之10，最高不超過實際投入的百分之50。

個體工商戶等：企業實際發生的工會經費、職工福利費、職工教育經費分別在其計稅工資總額的2%、14%、5%的標準內據實扣除。

企業發生的職工職工教育經費計提比例不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。 企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。

職工教育經費計提比例職是：根據貴單位的實際情況，按5%或5%的比例計提。

教育經費的計提比例

1、職工教育經費計提比例是2%-4%。職工教育經費是企業按照一定比例提取的用于職工教育事業的費用，旨在支持職工學習先進技術和提高文化水平。這項費用以企業的工資總額為基礎進行計算。

2、個體工商戶等：企業實際發生的工會經費、職工福利費、職工教育經費分別在其計稅工資總額的2%、14%、5%的標準內據實扣除。

3、【答案】：B 根據國家有關規定．一般企業要按照職工工資總額的1．5％足額提取職工教育培訓經費；從業人員技術素質要求高、培訓任務重、經濟效益好的企業，可按2．5％提取，列入成本開支。

4、職工教育經費計提比例職是：根據貴單位的實際情況，按5%或5%的比例計提。

5、職工教育經費計提比例是5%。根據國務院大力推進職業教育的規定實施職業教育和職工培訓，承擔相應的費用。

6、該教育經費計提比例為：5%-10%，具體根據實際情況而定。職工教育經費計提比例是指常規職工教育活動的費用，最近三年內因參加常規職工教育活動所支出的費用與企業本年度發放的職工教育經費總額之比。

職工教育經費計提標準

1、職工教育經費計提比例是2%-4%。職工教育經費是企業按照一定比例提取的用于職工教育事業的費用，旨在支持職工學習先進技術和提高文化水平。這項費用以企業的工資總額為基礎進行計算。

2、職工教育經費計提標準 一般企業： 企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。 企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。

3、個體工商戶等：企業實際發生的工會經費、職工福利費、職工教育經費分別在其計稅工資總額的2%、14%、5%的標準內據實扣除。

4、職工教育經費計提比例是5%。根據國務院大力推進職業教育的規定實施職業教育和職工培訓，承擔相應的費用。

5、工會經費=工資薪金總額*2%。職工教育經費=工資薪金總額*8%。 計提工會經費、職工教育經費的賬務處理是， 借：管理費用等科目， 貸：應付職工薪酬—工會經費， 應付職工薪酬—職工教育經費。

6、但不提就要多繳所得稅。三項經費：職工福利、工會經費、職工教育經費 計提標準：按照工資總額的14％、2％、5％計提職工福利費、工會經費、職工教育經費并可稅前列支，超過限額（14％、2％、5％）部分納稅調整。

職工教育經費提取比例

職工教育經費計提比例是5%。根據國務院大力推進職業教育的規定實施職業教育和職工培訓，承擔相應的費用。

職工教育經費計提比例是2%-4%。職工教育經費是企業按照一定比例提取的用于職工教育事業的費用，旨在支持職工學習先進技術和提高文化水平。這項費用以企業的工資總額為基礎進行計算。

企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。

企業發生的職工職工教育經費計提比例不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。 企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。

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