今天給各位分享企業所得稅職工教育經費扣除標準的知識，其中也會對職工教育經費企業所得稅納稅調整實例進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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企業所得稅計算中的扣除項:職工福利費、工會經費、職工教育經費
（1）企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。（2）企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。
標準：職工福利費不超過工資薪金總額14%，工會經費不超過工資薪金總額2%，職工教育經費不超過工資薪金總額5%（8%）。
企業所得稅稅前扣除項目有工資薪金，社會保險費，借款費用，利息支出，職工福利費，工會經費和職工教育經費，業務招待費，廣告費和業務宣傳費，公益性捐款支出。
【精析】在計算應納稅所得額時，企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14％的部分，準予扣除。企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2％的部分，準予扣除。
扣除標準：2 依據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》，企業撥繳的工會經費，不超過工資、薪金總額2%的部分，準予扣除。
職工工會經費、職工福利費、職工教育經費的扣除納稅人按照計稅工資標準計提的職工工會經費、職工福利費、職工教育經費（提取比例分別為2％、14％、5％），可以在計算企業應納稅所得額時予以扣除。
企業所得稅職工教育經費扣除比例
1、企業發生的職工職工教育經費計提比例不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。 企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。
2、職工教育經費扣除比例是由稅務總局根據企業實際情況確定的，一般情況下，職工教育經費扣除比例為50%，即企業可以從企業所得稅中扣除50%的職工教育經費。
3、從2018年1月1日起，企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除，而在這之前職工教育經費支出適用5%比例扣除。
4、企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。什么是納稅地點納稅地點是指繳納稅款的場所。
職工教育經費扣除限額是多少?
稅務主管部門另有規定外，企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。
職工教育經費扣除比例是8%。職工教育經費扣除比例，根據《關于企業職工教育經費稅前扣除政策的通知》規定，超限額的職工教育經費需作納稅調整。即企業稅沒手慶前扣枯握除的職工教育經費2018年以后必須在計稅工資薪金總額8%以內。
職工教育經費扣除比例主要如下：企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。
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