這篇文章給大家聊聊關于工傷開除補償標準，以及2021年工傷保險賠付標準？對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站哦。
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工傷薪資怎么算？
職工因工負傷或者患職業病停止工作接受治療并享受有關待遇的期間，稱之為停工留薪期。停工留薪期的時間，由已簽訂服務協議的治療工傷的醫療機構提出意見，經勞動能力鑒定委員會確認并通知有關單位和工傷職工。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊需要延長治療期限的，經勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但最多可再延長12個月。
職工在停工留薪期內，除享受工傷醫療待遇外，苑工資福利待遇不變，由所在單位發給，生活不能自理需要護理的，由所在單位負責護理。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按規定享受傷殘待遇。也就是說，停工留薪期滿時應由勞動能力鑒定委員會評定傷殘等級，按照傷殘等級發給傷殘待遇。如該職工停工留薪期滿后仍需治療，可以繼續享受工傷醫療待遇。
重慶市2021年工傷八級賠償標準？
重慶工傷賠償標準
（一）一次性傷殘補助金按照勞動能力鑒定結論確定的傷殘等級，由工傷基金按以下標準，對工傷職工給予一次性補助，賠償基數為本人工資。
一級工傷賠償標準為本人工資27個月；
二級工傷賠償標準為本人工資25個月；
三級工傷賠償標準為本人工資23個月；
四級工傷賠償標準為本人工資21個月；
五級工傷賠償標準為本人工資18個月；
六級工傷賠償標準為本人工資16個月；
七級工傷賠償標準為本人工資13個月；
八級工傷賠償標準為本人工資11個月；
九級工傷賠償標準為本人工資9個月；
十級工傷賠償標準為本人工資7個月；
注意：“本人工資”指職工本人受傷前12個月的月平均參保繳費工資。低于社平工資60%的按社平的60%計算，高于社平工資300%的按社平工資300%計算。下同。
（二）傷殘津貼
工傷職工傷殘等級為1-4級的，由工傷基金按以下標準每月支付津貼。傷殘等級為5-6級，且與用人單位保留勞動關系的，由用人單位安排適當工作；難以安排工作的，由用人單位按以下標準每月支付津貼。
（三）解除勞動關系時一次性待遇
工傷職工傷殘等級為5-10級的，用人單位與工傷職工解除勞動關系時，職工按以下標準獲得一次性補償，包含由工傷基金支付的一次性醫療補助金和由用人單位支付的一次性傷殘就業補助金。基數：解除勞動關系時上年度社平工資
五級：一次性醫療補助金：12個月，一次性傷殘補助金：60個月；
六級：一次性醫療補助金：10個月，一次性傷殘補助金：48個月；
七級：一次性醫療補助金：8個月，一次性傷殘補助金：15個月；
八級：一次性醫療補助金：6個月，一次性傷殘補助金：12個月；
九級：一次性醫療補助金：4個月，一次性傷殘補助金：9個月；
十級：一次性醫療補助金：2個月，一次性傷殘補助金：6個月。
傷殘等級為1-4級的，保留勞動關系，退出工作崗位，由工傷基金按前述標準每月支付津貼。
注意：一次性傷殘就業補助金，距法定退休年齡不足10年的，每減少1年，減少10%。
（四）死亡待遇
工傷職工不幸死亡后，應由工傷基金支付喪葬補助金和一次性工亡補助金。如有符合條件的供養直系親屬，還應給供養親屬定期生活困難補助費。
喪葬補助金：6個月（基數為死亡時上年度社平工資）；
一次性工亡補助金：20倍（基數為死亡時上年度全國人均可支配工資）；
供養親屬定期生活補助：配偶40%、其他30%基數為死亡時
100元工傷意外險賠償標準？
100元意外險賠償標準
一、中國人壽意外保險額度：保險責任及保險金額(元)。
1、意外身故或殘疾保險10萬
2、乘坐火車、輪船乘客意外保險40萬
3、乘坐飛機乘客意外保險100萬
4、自駕車、乘坐公共交通工具意外保險40萬
5、因意外傷害所產生的醫療費報銷2萬(100元免賠額，100%報銷)。
二、理賠時需要準備以下材料：理賠人本人身份證正反面復印件、銀行卡正反面或者存折復印件、單位蓋章意外傷害事故證明、理賠申請書。
1、被保險人門診治療的，需提供醫院出具的診斷證明書、處方和病歷，如有CT、B超、X光，需要報告單。
2、被保險人住院治療的，需提供醫院出具的診斷證明書、入出院證明和出院小結(需要和醫生要復印件)、出院結算發票。門診或住院的病歷本醫療費用收據原件和費用明細清單，如有處方須有處方簽。
工傷認定期間被公司辭退，怎么辦？
在工傷認定期間，公司是不能輕易辭退員工的，除非是公司能證明員工有嚴重違紀的行為或者員工給公司造成了重大損失，這兩種情況下是可以辭退的，否則不得以其他任何理由辭退員工。
如果說有公司非要這樣，那我們只能通過勞動仲裁的方式來維護自己的權益。
可以分為兩種類型來要求工資承擔責任。
一、要求公司繼續履行勞動合同，直至工傷相關程序走完，而且還要支付經濟補償金。
這種情況下，如果公司為你購買了工傷保險，那么工傷相關的費用基本都是由工傷保險出，公司只需要支付你經濟補償金和一次性就業補助金之類的就可以。如果公司沒有購買工傷保險，那么所有的費用都是公司出。
二、如果不繼續履行勞動合同了，那么工傷醫療期間的工資、經濟補償金、工傷相關的醫療費用、傷殘補貼、就業補助等等都得有公司來支付。
其實現在沒有那個公司會傻到辭退工傷期間的員工，因為很多費用都可以由工傷保險支付的，公司只要購買了工傷保險，就沒必要辭退員工了，太不值得。
以上回答，希望可以幫到您！
2021年工傷保險賠付標準？
2021年工傷賠償標準主要有，住院費，伙食費，交通費和食宿費，輔助器具費。停工留薪期間工資賠償費用，一次性傷殘補助金，傷殘津貼，傷殘等根據嚴重程度分為1~10級根據傷殘等級的程度，分別給予不同的金額。
職工治療工傷，應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時，可以先到就近的醫院機構急救。
關于工傷開除補償標準到此分享完畢，希望能幫助到您。
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