很多朋友對(duì)于合同裁員補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和裁員法定賠償標(biāo)準(zhǔn)？不太懂，今天就由小編來(lái)為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！

本文目錄

1. 伊利裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)？
2. 2021年外企辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？
3. 裁員法定賠償標(biāo)準(zhǔn)？
4. 公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023怎么算？
5. 裁員如何拿到2n賠償金？

伊利裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)？

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2021年外企辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)？

這個(gè)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定來(lái)執(zhí)行的。

也就是員工在公司工作了一年，賠償?shù)慕痤~就是兩個(gè)月工資，也就是所謂的n加一法則。

但如果員工有重大的過(guò)錯(cuò)，那外企或者其他的企業(yè)辭退員工是不需要支付任何賠償金的，這些在勞動(dòng)法里面都是有名文規(guī)定的。

裁員法定賠償標(biāo)準(zhǔn)？

分為兩種，如果是經(jīng)濟(jì)型裁員也就是經(jīng)營(yíng)困難而裁員是N+1的標(biāo)準(zhǔn)。如果是惡意裁員，賠償標(biāo)準(zhǔn)是2N，這里的N就是你的工作年限。

公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2023怎么算？

一、公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)包括：

1、每工作滿一年就對(duì)應(yīng)支付一個(gè)月的工資，如果工作在六個(gè)月以上但是不滿一年的，則按一年計(jì)算；而工作不滿六個(gè)月的，向員工支付半個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

2、向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

裁員如何拿到2n賠償金？

您好，裁員想要拿到2n賠償金需要注意公司必須是違法解除勞動(dòng)合同，因?yàn)橹挥羞`反勞動(dòng)法公司單方面解除勞動(dòng)合同才可以申請(qǐng)2n賠償，正常的經(jīng)濟(jì)性裁員是很難獲得2n賠償金的。

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