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白山7級工傷傷殘賠償標準與計算方法
法律主觀：七級工傷傷殘賠償標準如下：醫療費：憑單據據實結算。誤工費(停工留薪期待遇)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。
七級工傷賠償標準明細包括：醫療費、住院伙食補助費、交通+食宿費、康復治療費、工傷醫療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、勞動能力鑒定費。
工傷七級傷殘賠償標準明細七級傷殘為13個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
七級傷殘主要有一次性傷殘補助金，標準為13個月的本人工資。
法律分析：由于工傷致使七級傷殘的員工可以領取一次性傷殘補助金，賠償金額是十三個月的員工本人工資。
工傷9級傷殘賠償標準2023
根據最新的《工傷保險條例》規定，2023年工傷九級賠償標準為30。71萬元，比2022年增長了5。39%。工傷九級賠償標準主要適用于因死亡而導致家庭成員經濟損失的賠償。
符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中全額支付。勞動者治療工傷應當到協議醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近醫療機構搶救。
級工傷賠償標準醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間的醫療費用。
社保工傷認定標準及賠償
法律分析：標準：社保工傷賠償是按傷殘等級一次性支付傷殘補助金，在我國按照《工傷保險條例》等級進行劃分，傷殘等級分為一到十級。由工傷鑒定結果決定工傷賠償的標準，按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。
法律主觀：工傷的界定和賠償需要用人單位或者職工及其近親屬向社會保險行政部門提出工傷認定申請，社會保險行政部門受理后進行調查核實，作出工傷認定決定。
社保工傷保險賠償標準：醫療費：職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。
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