今天給各位分享兩輛電瓶車相撞屬于工傷嗎的知識，其中也會對兩輛電瓶車相撞主要責任出多少進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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電瓶車交通事故算工傷嗎
因此，如果你是在規定的工作時間內、在上班途中被電動車撞傷的，可以認定為工傷。但是，需要注意的是，如果你是在上班途中私自離開了工作路線，或者是在非工作時間和非工作地點受傷，就不能認定為工傷了。
所以，勞動者在上班途中因自己騎電動車摔傷，不屬于交通事故，也就不算工傷。“上下班途中”是指勞動者在合理的時間內往返于工作地與住所地或者經常居住地。
具體如下：下班途中騎電動車被撞，職工本人對交通事故沒有主要責任，是上下班必經之路的，就算是工傷；下班途中騎電動車被撞，職工負主要責任的，就不是工傷。
下班途中兩輛電瓶車相撞算工傷嗎
可以。工傷的發生就是相應的職工在工作的時候出現的傷殘情況的，出現了工傷相應的公司是需要承擔一個賠償責任的，但是在賠償之前是要進行工傷認定的。申請工傷認定程序申請環節。
不一定。上下班途中算工傷的得滿足兩個條件，第一，屬于交通事故，且在事故中當事人是主要責任以下，也就是說責任認定是平等責任、次責或者無責任；第二，必須是在上下班合理路線上的。
具體如下：下班途中騎電動車被撞，職工本人對交通事故沒有主要責任，是上下班必經之路的，就算是工傷；下班途中騎電動車被撞，職工負主要責任的，就不是工傷。
上下班途中被電動車撞傷算工傷嗎上下班途中被電動車撞傷算工傷。工傷是指生產勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。
綜上所述，職工騎電動車下班途中，在合理的時間與合理的路線，與另一電動車相撞受傷，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規定，應當認定為工傷。
法律分析：可以認定為工傷。按照國家相關法律法規的規定，在認定工傷的條件上，已經對上下班途中發生事故是否屬于工傷做了明確規定。
兩個電動車相撞算不算工傷
兩個電瓶車相撞算不算工傷可以。工傷的發生就是相應的職工在工作的時候出現的傷殘情況的，出現了工傷相應的公司是需要承擔一個賠償責任的，但是在賠償之前是要進行工傷認定的。
綜上所述，職工騎電動車下班途中，在合理的時間與合理的路線，與另一電動車相撞受傷，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規定，應當認定為工傷。
不一定。上下班途中算工傷的得滿足兩個條件，第一，屬于交通事故，且在事故中當事人是主要責任以下，也就是說責任認定是平等責任、次責或者無責任；第二，必須是在上下班合理路線上的。
廠里沒有權力算或不算工傷！應當由用人單位向勞動局申請工傷認定，如果單位在一個月內沒有申請工傷認定，傷者家屬有權代為申請。如果認定為工傷，會下發工傷認定書，然后再向勞動局申請工傷傷殘等級鑒定。
你好！上下班途中發生的機動車交通事故，才可以被認定為工傷。兩輛電瓶車之間的交通事故屬于非機動車之間的交通事故，不屬于工傷。所以單位的說法沒錯。但是你可以視雙方之間的責任，要求對方承擔相應的賠償責任。
職工騎電動車下班途中發生交通事故負同等責任，應當認定為工傷。
雙方非機動車交通事故算工傷嗎
法律分析：非工作場所受傷是否為工傷需要根據實際情況來看。
法律分析：要看事故的責任認定，如果不是勞動者自己的主要責任，則屬于工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
上下班途中發生的機動車交通事故，才可以被認定為工傷。兩輛電瓶車之間的交通事故屬于非機動車之間的交通事故，不屬于工傷。
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