本篇文章給大家談?wù)劤Ｖ莨?級(jí)賠償多少，以及江蘇省常州市工傷賠償九級(jí)可以賠多少對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、常州9級(jí)工傷賠償多少?
• 2、常州市工傷九級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)
• 3、常州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
• 4、常州九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 5、常州地區(qū)工傷九級(jí)能賠償多少錢(qián)?本人月工資8000,具體怎么計(jì)算?
• 6、江蘇省常州市工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)

常州9級(jí)工傷賠償多少?

江蘇 省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn) 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金： 五級(jí)傷殘：20萬(wàn)元； 六級(jí)傷殘：16萬(wàn)元； 七級(jí)傷殘：12萬(wàn)元； 八級(jí)傷殘：8萬(wàn)元； 九級(jí)傷殘：5萬(wàn)元， 十級(jí)傷殘：3萬(wàn)元。

九級(jí)工傷賠償項(xiàng)目醫(yī)療費(fèi)工傷保險(xiǎn)基金支付。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。(單位支付)外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

通常情況下，如果勞動(dòng)者在工作期間由于工傷事故導(dǎo)致九級(jí)傷殘的，那么可以先按傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金獲取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，通常是九個(gè)月的工傷勞動(dòng)者本人的工資。

生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。

常州市工傷九級(jí)傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)

1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金： 五級(jí)傷殘：5萬(wàn)元； 六級(jí)傷殘：5萬(wàn)元； 七級(jí)傷殘：5萬(wàn)元； 八級(jí)傷殘：5萬(wàn)元； 九級(jí)傷殘：5萬(wàn)元； 十級(jí)傷殘：5萬(wàn)元。

2、九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1，工傷九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，為一次性傷殘補(bǔ)助金。

3、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資 （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 。

4、(1)按年齡及傷殘等級(jí)發(fā)給傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.(以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)×月)九級(jí)傷殘.20周歲以下，12個(gè)月；20—30歲.10個(gè)月；30-40歲，8個(gè)月...依次類(lèi)推。

5、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

常州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：前提：解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。江蘇省常州標(biāo)準(zhǔn)分別為：3萬(wàn)元、萬(wàn)元。

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。住院治療工傷的，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為用人單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。 交通費(fèi)、食宿費(fèi)。從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。 護(hù)理費(fèi)。

3、市實(shí)施 工傷保險(xiǎn)條例 的規(guī)定。 一次性傷殘補(bǔ)助金 八級(jí)傷殘 ，一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

4、一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資。 月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%；職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的。

常州九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、通常情況下，如果勞動(dòng)者在工作期間由于工傷事故導(dǎo)致九級(jí)傷殘的，那么可以先按傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金獲取一筆一次性的傷殘補(bǔ)助金，通常是九個(gè)月的工傷勞動(dòng)者本人的工資。

2、(1)按年齡及傷殘等級(jí)發(fā)給傷殘就業(yè)補(bǔ)助金.(以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)×月)九級(jí)傷殘.20周歲以下，12個(gè)月；20—30歲.10個(gè)月；30-40歲，8個(gè)月...依次類(lèi)推。

3、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。

4、如果肯 定是工傷9級(jí)，在不與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的情況下，就是受傷前12個(gè)月的月平圴工資的9倍加誤工補(bǔ)償，如果與單位解除勞動(dòng)合同的話(huà)就是19倍加誤工補(bǔ)償。所以，多少就要看受傷者在受傷前12個(gè)月的平均月工資才能計(jì)算。

5、年常州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

常州地區(qū)工傷九級(jí)能賠償多少錢(qián)?本人月工資8000,具體怎么計(jì)算?

1、工傷構(gòu)成九級(jí)傷殘的，傷殘方面的待遇共三個(gè)：一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。江蘇省的規(guī)定是5萬(wàn)元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、解析： 九級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資×9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月*66432元/年。

3、九級(jí)工傷月薪8000能賠20萬(wàn)，需要根據(jù)當(dāng)事人工資的具體數(shù)額決定，九級(jí)工傷為九個(gè)月的本人工資，如果解除勞動(dòng)合同的還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

江蘇省常州市工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、發(fā)生工傷前工作未滿(mǎn)1個(gè)月的，按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；尚未約定或無(wú)法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。(八)一次性傷殘補(bǔ)助金。

3、一次性傷殘補(bǔ)助金 八級(jí)傷殘 ，一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。 本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

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