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工傷申請遞交后下步怎么辦(北京工傷申請提交后還沒有回復)

adminllh民商法2025年04月11日 11:55:14840

工傷申請遞交后下步怎么辦(北京工傷申請提交后還沒有回復)

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申請工傷材料送勞動局半年了一點反應都沒有是怎么回事?

1、很多材料是需要你們公司簽字蓋章配合的,現在的情況是你們公司有意隱瞞,更不可能配合你了。

2、單位沒有報工傷,根據規定,你在受傷之日起一年內,提供材料向人社局申請工傷認定,人社局60日內作出。

3、工傷認定受理超過60日沒有下來的可以依法提起行政訴訟,告其行政不作為。也可以先到工傷管理機關咨詢一下,查明原因。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。

我的工傷認定申請書已經提交給社保兩個月了還沒下來,什么原因?

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的,應當回避。

工傷賠償過半年了還沒有結果下來怎么辦 工傷賠償過半年了還沒有結果下來,可以去社保部門是什么原因,正常情況下提交資料30天左右,就可以批復下來的。申請工傷待遇需要的材料如下工傷認定受理書。工傷認定決定書。

下不了的原因是工傷基金沒有撥付,可以向社保部門反映,如果是用人單位不予支付,可以申請勞動仲裁,主張合法權益。

法律分析勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的,在傷情穩定后影響勞動、生活的,可以申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定分為一到十級傷殘,分別對應不同的傷殘補助金標準,其中,十級傷殘為最輕的傷殘等級。

我已經有兩個月的工傷認定交上去了,還沒下來。

工傷認定書會在60日內發放,具體進度可以向當地的社會保險行政部門進行詢問。職工在工作時間因工作原因受到傷害的屬于工傷,用人單位應該在職工發送工傷事故的30日內向統籌地區人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

工傷認定書兩個月沒出來可以打電話催一下法院,一般兩個月還沒有出來,速度太慢了,或者你那邊有人動了手腳。

親,唯一的辦法就只能去找相關部門催促他。這個沒有其他辦法的親。去到那里,坐在那里不走,等讓他給你答案。你當時一定要學會說話,一定學會摳字眼,為什么兩個月了還不出來,讓他給你解釋。

你這可能過了法定時限了,須去咨詢了,防止過了下一步的 *** 時限。

工傷認定申請提交已經11個月了,為什么還沒有結果

法律分析:員工工傷認定是需要材料齊全,一定會在兩個月內下達的。可能是已經下達到單位,沒有通知員工而已。

認定部門受理工傷認定申請,也是需要符合了規定的情形才可以,如果此時發現超過了規定的申請認定時效,則往往就不會再受理申請了。但一旦受理了申請,則就需要在法定時間內做出認定結果。

申請工傷鑒定但是三個多月還沒收到通知的話肯定是不合理的。

地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,勞動保障行政部門應當受理。

住院伙食補助費、護理費、傷殘津貼等。如果勞動者沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定。

工傷認定申請60天沒結果是為什么

法律主觀:60天作出工傷認定決定,所以工傷認定書一般60天就可以出來。

工傷認定受理超過60日沒有下來的可以依法提起行政訴訟,告其行政不作為。也可以先到工傷管理機關咨詢一下,查明原因。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請,應當在15日內作出工傷認定的決定。

你的情形符合因工受傷,如果用人單位沒有為你 申報工傷認定 ,建議你在自受傷之日起,一年內向當地勞動部門申請工傷認定,根據《工傷保險條例》第二十條規定,勞動部門在60個工作日內就必須做出工傷認定決定。

法律分析:不正常,社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定,超過60日的,可提起行政訴訟。

申請工傷鑒定但是三個多月還沒收到通知的話肯定是不合理的。

工傷認定時間要多久,申請都交上去5天了還沒有回復

1、這樣說吧,申報工傷一般60天內勞動局出認定與否的結果,傷殘鑒定在傷情穩定(醫療期終結)后進行——這個就要看具體情況了,有些長達一年半載的都有,甚至更長。

2、法律主觀:工傷認定多長時間出結果是需要兩個月時間,最快15天。申請勞動能力鑒定一般需要60天,特殊情況可以延長30天,所以傷者剛剛工傷的話,到拿鑒定結論書時,已經幾個月后了。

3、工傷申請書交了六十天之內會批下來,時間由《工傷認定辦法》規定。根據《工傷認定辦法》第十八條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定,出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

4、法律分析:一般情況下15天出結果,根據相關規定:人社局對事實清楚、權利義務明確的,應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定;其它的在60日內作出工傷認定決定。

5、職工在工作時間因工作原因受到傷害的屬于工傷,用人單位應該在職工發送工傷事故的30日內向統籌地區人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

6、法律分析:工傷認定一般來說,是自受理之日起15天-60天之內做出認定結論;當然,不排除有時候工傷案情比較復雜,需要調查取證致使時間延長的可能。也就是說工傷認定一般15天至60天能下來。

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