本篇文章給大家談談工傷期間有什么補貼，以及工傷期間享受什么待遇對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷認定后有哪些補助待遇
• 2、工傷期間有哪些補助費
• 3、工傷都有什么補償

工傷認定后有哪些補助待遇

法律主觀：

一次性傷殘補助金①享受條件因工受傷或確診為職業病，經勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工，發給一次性傷殘補助金;工傷人員舊傷復發的以及因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作后舊傷復發的，不發給一次性傷殘補助金。②待遇標準一次性傷殘補助金的標準相當于本人受傷前十二個月的平均月繳費工資的6至24個月。一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月，五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月。傷殘津貼①享受條件工傷職工被鑒定為一級至四級的，應當退出生產、工作崗位，按月領取傷殘津貼。②待遇標準傷殘津貼的標準為本人受傷前12個月平均月繳費工資的90%至75%。一級90%，二級85%，三級80%，四級75%。本人受傷前12個月平均月繳費工資高于本市上年度職工月平均工資300%以上的，以本市上年度職工月平均工資的300%作為傷殘撫恤金的計發基數;工傷職工受傷前12個月平均月繳費工資低于本市上年度職工平均工資60%的，以本市上年度職工月平均工資的60%作為傷殘津貼的計發基數。工傷職工舊傷復發的待遇問題①一至四級的工傷職工舊傷復發的待遇被鑒定為一至四級的工傷職工，舊傷復發時，享受工傷醫療待遇。②五至十級的工傷職工舊傷復發的待遇被鑒定為五至十級的工傷職工，舊傷復發的，享受停工留薪期待遇和工傷醫療待遇。一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金具體由各省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

工傷期間有哪些補助費

《工傷保險條例》中工傷賠償項目:1.治（醫）療費。2.住院伙食補助費、3外地就醫交通費、食宿費。4、康復治療費。5、輔助器具費。6、停工留薪期工資。7、生活護理費。8、一次性傷殘補助金。不同等級賠償標準不同。9、傷殘津貼。10、一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金。，11、喪葬補助金。12、供養親屬撫恤金。13、一次性工亡補助金。

工傷都有什么補償

工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。如果確認屬于工傷，可以申請工傷保險報銷，那么工傷保險賠償范圍有哪些呢？總結下來大致包括以下項目：1.醫療費；2.住院伙食補助費、交通、食宿費；3.輔助器具費用；4.停工留薪期工資，停工留薪期內工資工原來的工資福利待遇，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認。5.停工留薪期護理費；6.一次性傷殘補助金；7.勞動關系解除時，工傷保險支付一次性工傷醫療補助金、單位支付一次性傷殘就業補助金；8.因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；9.勞動能力鑒定費。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

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