大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關于裝修工人受傷補償標準最新，裝修房子找人包工包料工人出了點事故業主要承擔責任嗎這個很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
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裝修房子找人包工包料工人出了點事故業主要承擔責任嗎
是的。
詳見最高人民法院關于審理人身損害賠償案件的司法解釋:第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
自己家裝修摔傷住院可以報醫保嗎
可以，到醫院看病只要是走醫保的藥都可以報銷，不走醫保的藥品是不可以報銷的，醫保就是為你個人在醫院就醫使用的只要符合醫保的規定就可以報銷，不符合醫保規定的是不允許報銷的，所以我們在就醫的時候一定要看好醫保的報銷規定
裝修工人受傷該由誰負責，是戶主嗎
裝修工人受傷分兩種情況，一、該工人是裝修公司的，屬于工傷，由裝修公司負責相關賠償；二、該工人由戶主直接尋找，則戶主屬于義務賠償人，應當負責相關人身損害賠償。一，工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。二、人身損害賠償，根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第一條規定，自然人因生命、健康、身體遭受侵害，賠償權利人起訴請求賠償義務人賠償財產損失和精神損害的法律制度。
門面裝修！轉包工人受傷了！責任怎么劃分
你這個情況沒說清楚，比如，你朋友的熟人跟你是什么關系？他幫你找人干活，你只負責給他管理費嗎？那工人的工資誰出？是你另外支付還是從他的管理費中支付？這點非常重要：
如果你給他支付的管理費中包括了工人的工資報酬，那么，你和你朋友的熟人之間是承包關系，他應該對他找的工人的工作安排及安全負責，工人受傷的事情跟你沒有直接關系，應該由他來負責解決（不排除事后他會要求你承擔部分責任或者向你追償）；
如果你給他支付的管理費中不包括工人的工資報酬，工人的工資由你另外支付，那么，你和你朋友的熟人之間構成雇傭關系，工人的工作安排和人身安全問題由你負責。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。”之規定，應該先由你負責賠償，如果你認為他在管理方面存在問題，也應該是先由你來出面解決，解決好后，再來追究他的失責問題。但在對外承擔責任上，你是首要的。
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